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離開了使用，就成了無水之源、無根之木?；鶎臃止揪W(wǎng)絡(luò)安全工作上應(yīng)本著“以人為本，適度安全”的思想，在安全和易用之間力求尋找一種平衡，以行政管理為
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;確保市場(chǎng)稍緊平衡，從供需層面確保價(jià)格的穩(wěn)定。當(dāng)前柳州明碼標(biāo)價(jià)率達(dá)到100%，明碼實(shí)價(jià)率達(dá)到95%以上，看到這樣的數(shù)據(jù)，超過13%的毛利率就不
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，進(jìn)一步加強(qiáng)古思特已經(jīng)寬敞的內(nèi)部空間，絲毫沒有減少其平衡的比例和出類拔萃的現(xiàn)代感設(shè)計(jì)。古思特加長版需要花費(fèi)7天進(jìn)行噴涂和拋光處理直至完美；其車身涂裝需要5個(gè)步驟
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作物病蟲草等整個(gè)生態(tài)系統(tǒng)出發(fā)，綜合運(yùn)用各種防治措施，創(chuàng)造不利于病蟲草害滋生和有利于各類天敵繁衍的環(huán)境條件，保持農(nóng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的平衡和生物多樣性，
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到位，責(zé)任心不夠強(qiáng)，工作沒有很好的落實(shí)，工作開展不平衡。個(gè)別部門之間職責(zé)不清、推諉扯皮，工作人員的服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)、工作質(zhì)量、工作效率不夠高。企業(yè)內(nèi)部個(gè)別
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，并協(xié)調(diào)好離家較遠(yuǎn)困難員工工作與家庭之間的平衡問題），讓其在企業(yè)中輕松工作，提高工作積極性，更好地為企業(yè)發(fā)展盡職盡責(zé)。
企業(yè)在結(jié)構(gòu)調(diào)整
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的選用、培育壯苗、平衡營養(yǎng)施肥、煙田土壤改良、大田管理、病蟲害綜合防治、烤房設(shè)備和烘烤以及特色煙葉開發(fā)、優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)等在關(guān)鍵技術(shù)實(shí)現(xiàn)新的突破，全面提高煙葉生產(chǎn)科技水平。
4、樹立長期
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為3.75億美元，在2011年第四季度的費(fèi)用大約為3.4億美元，即每股為0.11美元，2012年將達(dá)到平衡。預(yù)計(jì)的費(fèi)用，將導(dǎo)致的現(xiàn)金開支，
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的貢獻(xiàn)比獲得的報(bào)酬少時(shí)，就會(huì)心理不平衡，并可能導(dǎo)致以下后果：設(shè)法增加自己的報(bào)酬；設(shè)法減少別人的報(bào)酬；自我安慰；發(fā)泄
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，才能適應(yīng)煙草專賣工作的復(fù)雜需求。
為了實(shí)現(xiàn)2011年度全國煙草工作會(huì)議上制定的“控產(chǎn)量、壓庫存，調(diào)高端、穩(wěn)價(jià)格、推合作、促平衡”一些列調(diào)控目標(biāo)。各地方的煙草局和執(zhí)法隊(duì)伍
