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，我們很高興可以經(jīng)銷拉奧羅拉這樣一個以家族企業(yè)為主導(dǎo)的雪茄品牌，他們可以理解并踐行家族經(jīng)營理念，這也是拉奧羅拉公司今年慶祝成立120周年的主要原因。
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、履行企業(yè)責(zé)任促發(fā)展、履行家庭責(zé)任營和諧”三個維度，采用“物質(zhì)+精神”正向激勵員工提升技能、崗位精進、樹優(yōu)良家風(fēng)，充分激發(fā)員工內(nèi)生動力，形成比學(xué)趕超
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動態(tài)、發(fā)展趨勢、消費環(huán)境的“一專多能”營銷人才，推動營銷隊伍向數(shù)據(jù)管家、品牌行家、終端專家等職業(yè)化角色深度轉(zhuǎn)型。建立常態(tài)化的“微課”競賽平臺，在“學(xué)、做、比、用”中實現(xiàn)隊伍
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，使之成為煙農(nóng)身邊的行家里手，幫助煙農(nóng)烤好煙葉，實現(xiàn)增收致富。目前，瀏陽市局（分公司）正按照烘烤質(zhì)量提升行動要求，
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，將高技能人才培養(yǎng)工作做實做細(xì)，力爭在2~3年內(nèi)，培養(yǎng)出一批在公司具有一定影響力的行家里手和能工巧匠，實現(xiàn)技能人才提升新的突破。
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;有效地預(yù)防病蟲害的發(fā)生和蔓延。三是強化黨建和業(yè)務(wù)深度融合。基層黨組織要充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘的作用，將黨日活動開在田間地頭，讓黨員成為服務(wù)煙農(nóng)的“行家里手”，切切實實
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站位，增強大局意識，逐步加深對各自崗位的理解，守初心、擔(dān)使命，努力成為本職崗位的“行家里手”。二是堅持“服務(wù)導(dǎo)向”，營造良好氛圍
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更接近中華民族的偉大復(fù)興。這個時代賦予了廣大黨員嶄新的歷史使命，每名黨員要通過不斷地學(xué)習(xí)提升素質(zhì)，做新時代的領(lǐng)跑者，做工作崗位的行家里手，為堅守
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、學(xué)習(xí)和生活等等各個方面遇到的困難和問題，讓每一個黨員同志感受到黨組織的關(guān)心和溫暖；二是帶頭提升業(yè)務(wù)水平，成為煙草業(yè)務(wù)工作各個方面的行家里手，使
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;開展對照“精美”查現(xiàn)場缺陷點，對照“精細(xì)”查設(shè)備故障點，對照“精準(zhǔn)”查能源管控點，對照“精良”查安全隱患點，讓員工成為發(fā)現(xiàn)問題的行家
