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管理工作中，案件查處要由被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)，采取交叉檢查、區(qū)域互查的市場(chǎng)監(jiān)管措施，積極從市場(chǎng)巡查線索中尋找案源，對(duì)查辦案件要有獎(jiǎng)勵(lì)措施；
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煙草在線江都消息 近日，江蘇江都樊川中隊(duì)組織開展了執(zhí)法工作大檢查。
此次執(zhí)法檢查采取自查和互查的方式開展，每名專管員對(duì)前一階段自身執(zhí)法情況進(jìn)行自查，
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，比誰的工作更規(guī)范；三查誰的投訴多，比誰的客戶滿意度高。
在活動(dòng)中，本著發(fā)現(xiàn)問題、促進(jìn)工作為目的，開展互查、互學(xué)。通過互查
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行為。
二是持續(xù)行動(dòng)，換防互查。節(jié)后，沭陽縣局開展為期一周的片區(qū)換防互查行動(dòng)，具體檢查區(qū)域由縣局隨機(jī)指定，實(shí)施突擊檢查，集中治理“名煙
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，借助工作微信群搭建便捷學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，鼓勵(lì)案件承辦人員分享積累的經(jīng)驗(yàn)心得與實(shí)戰(zhàn)技巧，助力全體人員共同成長(zhǎng)。開展互查互評(píng)，營(yíng)造協(xié)同共進(jìn)氛圍。持續(xù)開展行政
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一是互幫互查為主，紅臉出汗為輔。扶綏局（營(yíng)銷部）以座談會(huì)的方式同事之間，領(lǐng)導(dǎo)員工之間通過檢查對(duì)照表“紅紅臉出出汗”，在思想上
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發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，進(jìn)而不斷提升全市專賣執(zhí)法水平。
一是雙方互評(píng)找問題。兩個(gè)單位之間開展互評(píng)互查，查找對(duì)方單位執(zhí)法案卷中存在的問題，改變各單位以前被動(dòng)
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;其次，在中隊(duì)自查基礎(chǔ)上，專賣監(jiān)督管理科展開四個(gè)監(jiān)管中隊(duì)“調(diào)防式”互查，重點(diǎn)檢查“假、私、非、超”、“回收禮品煙”及“無證經(jīng)營(yíng)戶”等違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)情況
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員工學(xué)習(xí)熱情。
二是進(jìn)一步規(guī)范各類法律文書的制作。以中隊(duì)為單位，形成月度自查，季度互查，年度抽查的制度，對(duì)互查和抽查結(jié)果，將于相關(guān)
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，進(jìn)行了大膽嘗試。
一是開展交叉互查，消除思維定式死角。通過與中隊(duì)之間互相檢查的方式，對(duì)轄區(qū)內(nèi)繁華商業(yè)區(qū)、主要街道、集貿(mào)市場(chǎng)等重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行了檢查。通過這種互查的方式
