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有成效的“五有”目標。
三是抓落實，促管理。完善工作流程，提升工作標準，黨員干部身體力行、率先垂范，一線員工積極響應(yīng)、狠抓落實，
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建設(shè)工作，并在2013年廉政文化示范點建設(shè)的基礎(chǔ)上，著力打造仁和煙草工作站廉政文化示范點。施甸縣局（分公司）按照市級廉政文化示范點“七創(chuàng)五有”創(chuàng)建
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，有扎實的工作作風(fēng)，有良好的敬業(yè)精神，有滿意的服務(wù)質(zhì)量，有較高的社會評價的“五有”標準。
抓好整改，落實措施。聘請社會監(jiān)督
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業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是要嚴格按《保山市廉政文化建設(shè)“七創(chuàng)五有”工作標準》的要求，打造好廉政文化示范點建設(shè)，強化痕跡化管理。四是要進一步加強對懲防體系動態(tài)監(jiān)管平臺業(yè)務(wù)人員的運用培訓(xùn)
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專業(yè)服務(wù)隊業(yè)務(wù)素質(zhì)；三是嚴格按《保山市廉政文化建設(shè)“七創(chuàng)五有”工作標準》的要求，打造好廉政文化示范點建設(shè)，強化痕跡化管理；四是進一步加強對懲防體系
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局突出“五有”，深入開展“加強隊伍建設(shè)，適應(yīng)發(fā)展考驗”大討論活動。自全市系統(tǒng)“加強隊伍建設(shè)，適應(yīng)發(fā)展考驗”大討論活動開展以來，高郵市局全體員工
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組織營銷職業(yè)資格認證，力求培訓(xùn)做到“五有”，即培訓(xùn)“有資料、有聲音、有影像、有演示、有模仿”，努力打造學(xué)習(xí)型、實戰(zhàn)型、專業(yè)型的營銷團隊。
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的實施意見》、《開展反驕破滿挑戰(zhàn)自我主題實踐活動推動曲靖煙草實現(xiàn)新跨越的實施意見》要求，對照“五好領(lǐng)導(dǎo)班子”、“五強黨支部”、“五優(yōu)黨員隊伍”、“五有職工隊伍”標準，總結(jié)
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、全心全意、全程無憂的“四全”原則為指導(dǎo)，以有豐富內(nèi)涵、有流程標準、有明確載體、有品牌張力、有良好口碑的“五有”目標為方向，以滿足內(nèi)外客戶需求為導(dǎo)向，以多種媒體組合
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從政。講座最后，劉杰豪主任給大家講解了州紀委關(guān)于廉政文化進企業(yè)示范點創(chuàng)建標準，鼓勵西雙版納煙草按照“五有”的標準，深入開展豐富多彩的廉政文化創(chuàng)建活動
