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干部選拔任用工作中，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，堅(jiān)持公道正派，任人唯賢，嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律和辦事程序，自覺接受
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堅(jiān)持公道正派的核心理念；二是考核工作的改進(jìn)要推行循序漸進(jìn)的方式；三是各單位（部門）要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹目標(biāo)考核和績(jī)效管理辦法，及時(shí)反饋
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;不對(duì)服務(wù)對(duì)象吃拿卡要，不收受賄賂，不接受吃請(qǐng)，不做有違“七條要求”、“五條紀(jì)律”的任何事，做到公道正派、廉潔奉公。
五是嚴(yán)格落實(shí)考核制度
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，不收受賄賂，不接受吃請(qǐng)，不做有違“七條要求”、“五條紀(jì)律”的任何事，做到公道正派、廉潔奉公。
五是嚴(yán)格落實(shí)考核制度。建立員工績(jī)效考核檔案
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；五要和諧共事，戒拉幫結(jié)伙，努力解決單位內(nèi)部不團(tuán)結(jié)的問題；六要公道正派，戒弄奸使滑，及時(shí)解決枉徇私情、亂告黑狀的問題
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團(tuán)結(jié)互助、辦事公道、誠(chéng)實(shí)守信，并且勇于創(chuàng)新，積極開拓進(jìn)取，努力打造一支職業(yè)道德好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、執(zhí)行力到位的干部隊(duì)伍，在全局（公司
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素質(zhì)，較強(qiáng)的黨性觀念和政治敏銳性，敢于堅(jiān)持原則，辦事公道正派，敢于與不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。二是具有良好的群眾基礎(chǔ)，關(guān)心企業(yè)的政治建設(shè)和企業(yè)的發(fā)展
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力量；開展了“浙江中煙利群品牌文化3.0宣講會(huì)”、“白如雪卷如茄”國(guó)產(chǎn)雪茄品鑒交流會(huì)，進(jìn)一步激發(fā)出大家做好品牌培育的堅(jiān)定信心；舞臺(tái)劇《誠(chéng)信贏天下、公道得人心
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琴努力做群眾心中的“公道人”，努力辦群眾期待的“公道事”，得到群眾的信認(rèn)。過去，曾經(jīng)在院壩會(huì)上帶頭嗆干部的群眾；如今，開會(huì)時(shí)會(huì)幫
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在筆者看來，主要基于以下幾點(diǎn)特質(zhì)：外觀時(shí)尚舒適、攜帶品吸方便、口感體驗(yàn)個(gè)性化、價(jià)格公道親民。
首先，加勒比陽光煙包采用大片黃色和綠色的撞色搭配
