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大好笑說：“是呀！”然后與助手步入酒店，估計(jì)她相約了友人晚飯。
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，身旁有幾名助手協(xié)助。
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、滄州、衡水、邢臺、秦皇島、承德市煙草專賣局（公司）課題小組分別對“冀葉走訪”營銷管理人員移動助手、店鋪管理系統(tǒng)非煙商品“最多掃一次”、“冀葉管家”AI客服、“冀葉小棧
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，既驚嘆于科技變革之迅猛，又隱約預(yù)見到它們可能出現(xiàn)在煙草零售柜臺的場景——不知疲倦地接待顧客，成為經(jīng)營者的高效助手。試想，若店鋪里能有一位人形
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便捷查詢、業(yè)務(wù)操作兩個(gè)維度全力推動“小秘書”智能化，使其變?yōu)閱T工身邊的好助手。在便捷查詢方面，將AI大模型與經(jīng)濟(jì)運(yùn)行業(yè)務(wù)融合，在模型中投喂日常工作中最常引用
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構(gòu)建政務(wù)服務(wù)化、監(jiān)管智能化、操作流程化的數(shù)字專賣監(jiān)督管理體系。為進(jìn)一步提升依法行政水平，規(guī)范專賣執(zhí)法行為，陽江市局（公司）自主研發(fā)了現(xiàn)場勘驗(yàn)助手
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;管理和創(chuàng)新成效顯著，隊(duì)伍素質(zhì)明顯提升，和諧氛圍更加濃厚，較好發(fā)揮了“參謀助手、管理監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務(wù)”職能，為全系統(tǒng)平穩(wěn)健康創(chuàng)新可持續(xù)發(fā)展作出了
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詮釋了南纖管理新的理念，他說，生產(chǎn)主管應(yīng)該是“管理上的助手”、“技術(shù)上的幫手”、“文化上的推手”，管理上的助手就是要會“出主意”、“想辦法”、“支實(shí)招”、“創(chuàng)
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，主要是借鑒以往開展學(xué)習(xí)教育的成功經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)實(shí)際工作需要，充分發(fā)揮聯(lián)絡(luò)員“聯(lián)絡(luò)、提醒、落實(shí)、助手”四項(xiàng)職責(zé)，確保機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)教育深入開展。
一是
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自律小組實(shí)施方案》、將“十替工作法”與客戶服務(wù)動作對接的“十替小助手”?！? 二、有載體。通過“十替小助手”，將“十替工作法”在實(shí)際工作中的實(shí)施開展情況，面向客戶系統(tǒng)化
