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生產(chǎn)技術(shù)中心、生產(chǎn)收購科、基礎(chǔ)辦共同組織，培訓老師由各科室專業(yè)技術(shù)人員和貴州大學、河南農(nóng)業(yè)大學等高校的外聘專家組成。
為了突出培訓內(nèi)容的針對性，方便各基層站點技術(shù)人員及烤煙
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點外聘人員，共計150余人參加會議。
會議現(xiàn)場
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。
根據(jù)計劃安排，通過員工自學，外派脫產(chǎn)培訓、外聘老師集中授課、模擬理論考試、技能實操訓練、“一幫一”等多渠道培訓，營造了學習氛圍，全方位提高了
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培訓市局（公司）邀請廈門焌誠管理顧問有限公司績效管理咨詢專家進行授課。在培訓過程，外聘老師結(jié)合煙草行業(yè)績效改革的現(xiàn)狀分析、重點對績效管理基礎(chǔ)知識、績效管理工作
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“兩節(jié)”期間卷煙物流安全高效運行的通知》五項要求，扎實做好臨時外聘人員培訓、設(shè)備檢修、后勤保障和突發(fā)事件應(yīng)急處置等準備工作，力爭順利完成2012年旺季卷煙物流工作任務(wù)
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）班子成員、煙葉工作站點、稽查中隊干部職工以及外聘收購人員共167人參加會議。
會議現(xiàn)場
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，掌握煙葉質(zhì)量標準，為煙葉收購做好鋪墊。
煙葉管理科、各煙葉工作站干部職工和煙葉收購點外聘的入戶預(yù)檢員、預(yù)檢考核員、定級員共120余人參訓。全體參訓人員順利通過了理論及實物
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”管委會議。會議由管委會主任主持，在家管委會成員及職工代表參加。
兩次會議圍繞外聘培訓師資的立項申請、計算機采購項目招標文件審查以及中心機房自動滅火裝置項目的實施審批等議題
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熟練地創(chuàng)造、獲取和傳遞知識的組織，其建設(shè)的核心在于通過學習尋找并提高企業(yè)不斷適應(yīng)變革的能力。培訓中，外聘講師緊緊圍繞學習型組織如何創(chuàng)建這一問題，對學習型組織
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技能提升需求為目標，制訂年度技能鑒定培訓計劃，全面部署安排了今年行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定培訓工作。二是根據(jù)計劃安排，通過員工自學，外聘老師集中
