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局（公司）企業(yè)文化工作要求，結(jié)合縣局實際情況，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃，進(jìn)一步加強(qiáng)員工對企業(yè)文化知識的學(xué)習(xí)掌握，不斷提升
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。通過學(xué)習(xí)討論，大家進(jìn)一步加深了對江蘇煙草“同心”文化的認(rèn)知和理解。同時結(jié)合邳州局企業(yè)為文化工作實際，黨組書記、局長戴祥勤就進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹“專訪”實錄，鞏固
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工作會議精神。董事會日常工作組聽取了三家公司工作匯報，專題研究了企業(yè)文化工作，對下一階段工作做出了部署。會議認(rèn)為，三家公司2011年前九個月的工作令人滿意
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做到入腦、入眼、入心，進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)文化的落地生根。
全系統(tǒng)各市（分）局（分公司）分管企業(yè)文化工作的負(fù)責(zé)人、辦公室主任等共20
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開展情況，設(shè)備管理、動力能源、計量管理工作，生產(chǎn)過程管理、工藝質(zhì)量管理以及安全標(biāo)準(zhǔn)化、安全信息化、安全文化工作開展情況作了不同側(cè)重點的交流發(fā)言。
會議對二季度綜合檢查工作
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建議征求活動，解決職工思想、生活、工作中存在的困難、問題?！? 會議明確了班子分工，對綜合管理、資產(chǎn)管理、安全管理、企業(yè)文化工作等十項具體工作進(jìn)行了重點安排。班子成員表示
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140個，征集質(zhì)量標(biāo)語300余條，收集工藝質(zhì)量問卷調(diào)查272條，為車間質(zhì)量保障提升方案策劃和工作開展提供了堅實的基礎(chǔ)。強(qiáng)化向心力，打造特色文化工作
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的新員工做好文化工作。要突破慣性思維，善于運用頭腦風(fēng)暴法等創(chuàng)新性思維，研究和探討企業(yè)文化宣貫中的方案和策略，抓住核心目標(biāo)、對象特征、關(guān)鍵內(nèi)容、資源支持、方式方法
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煙草在線曲靖消息 6月1日-2日，云南省局（公司）企業(yè)文化工作推進(jìn)小組在副組長周利勤的率領(lǐng)下，在曲靖市煙草專賣局（公司
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文化工作始終沿著正確方向前進(jìn)。以建設(shè)先進(jìn)行業(yè)文化為引領(lǐng)，秉持“兩個至上”行業(yè)共同價值觀，持續(xù)鞏固行業(yè)在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保證財政增收、穩(wěn)定社會就業(yè)、建設(shè)美麗中國、支持鄉(xiāng)村振興、維護(hù)
