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;結(jié)合廈煙實(shí)際，努力構(gòu)建具有廈煙特色的人力資源系統(tǒng)。四要進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)文化融合。積極踐行福建中煙“和·?！ば小逼髽I(yè)文化，努力營造奮發(fā)向上、想干事、做成事的良好氛圍。
福建
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，大力抓好文化融合、流程管理等方面的工作。三是按照公司《章程》，進(jìn)一步完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，規(guī)范運(yùn)作，科學(xué)管理，高效運(yùn)行。四是切實(shí)
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，拓展工作思路，強(qiáng)化文化融合，實(shí)現(xiàn)“蘇煙”品牌與麗江金沙江煙葉品牌的有機(jī)結(jié)合，將江蘇中煙與云南麗江煙葉基地建設(shè)工作得到進(jìn)一步升華。
公司原料供應(yīng)部
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”文化融合工作，推進(jìn)市局（公司）服務(wù)品牌與“徽映”服務(wù)品牌融合；高度重視信訪工作，全力維護(hù)信訪穩(wěn)定，共同營造和諧穩(wěn)定
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、行動上的最大限度融合，努力調(diào)動廣大干部職工參與企業(yè)發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
李根基要求廣州卷煙廠緊緊圍繞企業(yè)整合和文化融合這兩個主要任務(wù)，著力“兩個樹立”和“兩個提升
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，積極推進(jìn)山西煙草母子文化融合提升與持續(xù)建設(shè)，全面推進(jìn)服務(wù)品牌一體化進(jìn)程，充分發(fā)揮企業(yè)文化在山西煙草發(fā)展中的積極作用，近期，山西省
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發(fā)揚(yáng)：一是堅(jiān)持服從大局毫不放松；二是堅(jiān)持規(guī)范建設(shè)工作不放松；三是抓好基礎(chǔ)管理夯實(shí)不放松；四是抓好企業(yè)文化融合不放松。
會議要求，在2012
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的工業(yè)服務(wù)、精細(xì)化的現(xiàn)代物流、職業(yè)化的服務(wù)隊(duì)伍、科學(xué)化的服務(wù)傳播六個服務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行了宣貫。徐州市局（公司）就“同心”母子企業(yè)文化融合進(jìn)行了匯報(bào)和交流。
省局（
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。??? 在二十三年的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展過程中，南纖公司成功進(jìn)行了跨文化融合，構(gòu)建了卓越績效管理模式，實(shí)現(xiàn)了核心技術(shù)自主創(chuàng)新，形成了“安全、綠色、和諧、共贏
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;促進(jìn)文化融合，提高復(fù)烤加工團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
此次培訓(xùn)將為進(jìn)一步提升復(fù)烤監(jiān)督加工隊(duì)伍素質(zhì)，保障2011年煙葉復(fù)烤加工工作的順利開展，全面推進(jìn)原料保障上水
