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”是培養(yǎng)新人的重要手段，也是激勵師徒共同進(jìn)步的重要途徑?！皫煄健钡姆绞?#xff0c;既為徒弟的成長指明方向，也能夠及時地幫助徒弟解決問題，讓他們在成長的路上
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到層層阻礙的，這就需要一定要做好市場調(diào)查，積極地更新人們的認(rèn)知，從而為新品建立創(chuàng)造條件。挖掘市場新品的建立必須要真正了解市場行情，必須要做好充分
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煙草在線專稿 “你們煙草公司怎么回事，總是換新人，也不會做事?！笔畴s店的老板娘扯開了嗓子嚷嚷，有意說給剛來的小鄭聽。小鄭聽了，更是心慌
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湘南丘陵間，烤煙第一輪培土剛作業(yè)完，宜章縣黃沙鎮(zhèn)大元村的煙農(nóng)李建國就抱著筆記本沖進(jìn)了村委會。這個皮膚黝黑的莊稼漢不是來辦事，而是急著參加當(dāng)?shù)責(zé)煵菡九e辦的"煙葉生產(chǎn)充電班"。
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創(chuàng)新是一種態(tài)度，更是一種精神 ，創(chuàng)新之路上，總會有困擾、質(zhì)疑、挑戰(zhàn)和失敗，但每一次創(chuàng)新創(chuàng)效的破局上，都是一次了不起的嘗試。
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廣西壯族自治區(qū)防城港市煙草專賣局（公司）組織新入職大學(xué)生到卷煙物流中心協(xié)助卷煙分揀配送工作，以多崗鍛煉、現(xiàn)場實踐的方式搭建新員工理論與實踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)平臺。
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為激發(fā)青年員工工作積極性及創(chuàng)新力，增強(qiáng)維修技術(shù)隊伍的儲備力量，近日，南通煙濾嘴公司生產(chǎn)制造處結(jié)合人才現(xiàn)狀和企業(yè)發(fā)展實際，面向全車間內(nèi)聘一批青年維修工，并以“師帶徒”的模式一對一傳授技術(shù)及經(jīng)驗
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煙草在線據(jù)龍巖煙草工業(yè)公司網(wǎng)站報道 在制絲二區(qū)的中控操作室里，電話不停地響著，“好，我馬上給你下批次”，“水分有些不穩(wěn)了，要認(rèn)真盯住”……這就是中控室里忙碌地工作著
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;加大科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)力度，進(jìn)一步厚植科技創(chuàng)新人才發(fā)展的沃土，以“能人效應(yīng)”推動企業(yè)各領(lǐng)域業(yè)務(wù)在科技創(chuàng)新的浪潮中塑造新動能，迸發(fā)創(chuàng)新活力。做好“蓄水池
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近日，湖南中煙零陵卷煙廠制絲車間舉行“師徒攜手共奮進(jìn) 匠心筑夢育新人”拜師儀式，充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)骨干“傳、幫、帶”作用，推進(jìn)企業(yè)高技能人才隊伍建設(shè)。拜師儀式
