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，隨著一些外出打工人員的回歸，一批“80后”、“90后”煙農(nóng)加盟種煙隊伍，成為煙葉生產(chǎn)的生力軍。這些“新生代”煙農(nóng)學歷高，接受能力
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煙草在線據(jù)中國新聞網(wǎng)報道 4月11日，云南省煙草專賣局（公司）向僑愛工程——“點亮藏區(qū)牧民新生活計劃”捐贈100萬元，用來幫助云南藏區(qū)
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新生力量茁壯成長。像孟章建一樣的后備維修工們，皆在日常維修工作中默默發(fā)光發(fā)熱，他們是平凡的工匠，也是企業(yè)的未來。
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平臺”是工廠探索信息化、數(shù)字化賦能創(chuàng)新生態(tài)構(gòu)建的另一積極實踐?！皠?chuàng)新協(xié)作平臺”通過公開招募的形式組建團隊，由員工自主開發(fā)，實現(xiàn)了從創(chuàng)新項目申報、審批、項目組管理、項目成果管理
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;年輕的準媽媽們是最忠實的吸煙者。只有少數(shù)的芬蘭女性在20歲前生孩子：數(shù)量不到1%。但其中的一半在懷孕的早期吸煙，只有約1/4的女性因為要孩子而戒煙。
母親吸煙的新生
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，更要探索一套工業(yè)APP研發(fā)、管理與復(fù)制推廣的新模式；一個整合工廠應(yīng)用、信息系統(tǒng)資源的工作臺；一種眾智、融合、共創(chuàng)、共享的數(shù)字創(chuàng)新新生態(tài)。”這是數(shù)字化專職小組
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的京喜便利負責人的指導下，小店進行了品牌化、數(shù)字化、便利化等全方位升級。依托京東“掌柜寶”對店鋪供應(yīng)鏈進行賦能、依托京東到家等平臺促進線上線下一體化經(jīng)營，全面助力小店煥發(fā)新生
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研發(fā)的“數(shù)字播報員”準時為車間管理人員提供最新生產(chǎn)情況，這是AI智能體賦能車間生產(chǎn)管理的最新應(yīng)用。聽心聲，數(shù)智賦能生產(chǎn)一線。為確保生產(chǎn)平穩(wěn)有序，強化設(shè)備全
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的一個縮影。在全市煙葉種植面積、農(nóng)戶“雙穩(wěn)”壓力加大的背景下，張家山村創(chuàng)新生產(chǎn)組織形式，實現(xiàn)本村種煙戶數(shù)、面積、經(jīng)濟效益穩(wěn)中有升，有效解決了“誰來種煙”“在哪種煙
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;憧憬新生活。這十個字正是云南易地扶貧搬遷戶入住新家園的真實寫照。只有“挪了窮窩”才能“斬斷窮根”，也只有“搬得出、穩(wěn)得住、能致富”，才能讓群眾全心全力奔向美好的小康生活
