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車(chē)間維修人才梯隊(duì)建設(shè)，啟動(dòng)“蓄水池計(jì)劃”和“車(chē)間班組長(zhǎng)考評(píng)計(jì)劃”；強(qiáng)化校企合作，組織開(kāi)展鉗工、操作、工藝“三位一體”和計(jì)量三項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽，推動(dòng)車(chē)間
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車(chē)間維修人才梯隊(duì)建設(shè)，啟動(dòng)“蓄水池計(jì)劃”和“車(chē)間班組長(zhǎng)考評(píng)計(jì)劃”；強(qiáng)化校企合作，組織開(kāi)展鉗工、操作、工藝“三位一體”和計(jì)量三項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽，推動(dòng)車(chē)間
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;借助校企合作、名企助學(xué)、“走出去+請(qǐng)進(jìn)來(lái)”幫學(xué)等合作平臺(tái)，開(kāi)展技術(shù)研討、數(shù)字論壇、智能運(yùn)維等活動(dòng)，豐富員工創(chuàng)新思維。建立“三項(xiàng)培養(yǎng)”機(jī)制。制定“分層練兵”規(guī)劃
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加強(qiáng)校企聯(lián)合，邀請(qǐng)華北電力大學(xué)能源專(zhuān)業(yè)教授對(duì)薄板烘絲機(jī)蒸汽管路情況進(jìn)行分析研究，制定優(yōu)化改造方案，提高蒸汽品質(zhì)，穩(wěn)定薄板溫度和熱風(fēng)溫度
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情況等內(nèi)容。此次活動(dòng)在許多人看來(lái)，昆明理工大學(xué)訪(fǎng)問(wèn)團(tuán)此行的主要目的并不是簡(jiǎn)單的校企交流，而是在畢業(yè)生就業(yè)方面尋求共識(shí)，為此黨委副書(shū)記親自出馬，或許
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企業(yè)導(dǎo)師”，3名學(xué)員被聘為濰坊工程職業(yè)學(xué)院“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師”，為加強(qiáng)校企合作、促進(jìn)科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化推廣等發(fā)揮了積極作用?！ ”敬蝿?chuàng)新方法大賽，青州卷煙廠(chǎng)
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局（公司）科技項(xiàng)目管理辦法》，加強(qiáng)科技項(xiàng)目研發(fā)力度，以科技項(xiàng)目為引領(lǐng)，通過(guò)校企結(jié)合等方式，與省內(nèi)多家知名高校建立聯(lián)系
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創(chuàng)新成果質(zhì)量。形成高質(zhì)量創(chuàng)新課題。不斷加強(qiáng)科技創(chuàng)新工作建設(shè)，積極采取“揭榜掛帥”、校企合作、專(zhuān)家輔導(dǎo)點(diǎn)評(píng)等形式，爭(zhēng)取到2022年底有1至2個(gè)項(xiàng)目參加行業(yè)評(píng)審，有
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，通過(guò)以賽促學(xué)強(qiáng)化技能水平。探索校企合作模式，組織青年員工參與新型學(xué)徒制培訓(xùn)，選派優(yōu)秀技能人才，脫產(chǎn)半年參加行業(yè)工藝質(zhì)量專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，拓寬專(zhuān)業(yè)技能
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操訓(xùn)練、導(dǎo)師制、遠(yuǎn)程教育等方法，加快培育重要領(lǐng)域創(chuàng)新人才。建立產(chǎn)教融合、校企合作的培養(yǎng)模式。進(jìn)一步完善以企業(yè)為主體、產(chǎn)學(xué)研用結(jié)合的創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。選派技術(shù)骨干，與鄭州煙草
