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;井岡山卷煙廠通過用文化、競(jìng)爭(zhēng)和激勵(lì)等有效措施，激活基層活力，卷包車間班組先后榮獲江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司“‘十一五’期間突出貢獻(xiàn)班組”、“全國(guó)工人先鋒號(hào)”等榮譽(yù)稱號(hào)
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;助推人才隊(duì)伍建設(shè)。系統(tǒng)“墩苗”，錘煉青人才實(shí)踐本領(lǐng)。強(qiáng)化青年員工思想政治引領(lǐng)。以“思想碰撞”與“綜合技能交流”等形式，不斷激活青年員工突破新引擎，豐富教育活動(dòng)
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員工隊(duì)伍中大力開展素質(zhì)提升，以“同心”企業(yè)文化為依托，打造服務(wù)品牌，激活員工能動(dòng)性，從思想整治工作入手，先后在職工隊(duì)伍中開展了廉政
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，在新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展的大背景下，她究竟重要在什么地方呢？都說隊(duì)伍的積極主動(dòng)創(chuàng)造性難激活，她究竟難在哪里呢？新時(shí)代行業(yè)干部隊(duì)伍能不能
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、實(shí)績(jī)突出的“黨員先鋒崗”，強(qiáng)力激活“紅色細(xì)胞”，催生“紅色動(dòng)能”，用員工身邊的典型帶動(dòng)全體黨員爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，增強(qiáng)黨員身份意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和使命感
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了視野，特別是在“如何跳出傳統(tǒng)模式進(jìn)行新聞寫作的方法與技巧”方面有了較大收獲，激活了新聞宣傳“末梢神經(jīng)”，極大推動(dòng)了楚煙通訊員隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升，為
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;組織開展了全市系統(tǒng)2015年度管理干部及青年后備人才培訓(xùn)。培訓(xùn)以“聚合力、激活力”為主題，取得良好效果。
一是精選課題，為團(tuán)體“輸血”。此次培訓(xùn)精心策劃、準(zhǔn)備充分
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，江蘇省南通市通州區(qū)煙草專賣局（分公司）因地制宜，根據(jù)轄區(qū)市場(chǎng)特點(diǎn)，多措并舉激活淡季市場(chǎng)卷煙銷售，提升零售客戶盈利
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緊密結(jié)合，以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為重點(diǎn)，“三注重”激活支部動(dòng)力。
注重理論學(xué)習(xí)與企業(yè)中心工作相結(jié)合。廠領(lǐng)導(dǎo)班子在開展學(xué)習(xí)時(shí)，著眼于破解企業(yè)發(fā)展難題
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，激活黨員發(fā)展源頭活水，才能全面激發(fā)黨員隊(duì)伍生機(jī)與活力，使企業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)出蓬勃的生命力。”該局機(jī)關(guān)支部書記強(qiáng)調(diào)。
據(jù)悉，本次參與推薦的入黨積極分子都是參與
