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相互交流學(xué)習(xí)促提高，對員工提出不同意見虛心接受，以相互尊重、相互補臺、相互扶持為團隊前進的動力，集全員之力，為固原煙草的平穩(wěn)發(fā)展做出貢獻。帶頭清正
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物質(zhì)利益分配不公引起的，有的是由于相互交流、溝通不夠產(chǎn)生誤解而引起的，也有的是由于職工間缺少相互尊重、言談舉止不文明引起的。好的環(huán)境，同事間相互提供工作幫助的交往
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員工，讓他們有“家”的歸屬感，把他們的“心”留住；二是構(gòu)建和諧氛圍。要形成的上下級之間、同事之間相互理解、相互尊重、相互協(xié)作的和睦氣氛對于青年員工的成長
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交流溝通，相互尊重互不猜疑，這樣才能使夫妻關(guān)系融洽，家庭更和美，說得中年婦女頻頻點頭，據(jù)說后來夫妻倆關(guān)系還真的改善了。
俯下
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、層層落實的專賣內(nèi)管工作格局。
四、狠抓專賣人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和崗位練兵，推動專賣隊伍建設(shè)上水平
一是錘煉團隊精神。要把團隊精神作為一種素質(zhì)來鍛煉和提高，要求專賣人員相互尊重
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合法性審查過程中，本著相互尊重、加強溝通的原則，有關(guān)單位（部門）對法規(guī)審核意見有異議時，雙方都要詳細說明各自的理由，不能
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清楚，還要盡量使被溝通者也清楚。
2、以誠相待，相互尊重。管理者尤其是領(lǐng)導(dǎo)者在溝通中要把自己放在與下屬同等的位置上，開誠布公，推心置腹
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，精致秀美顯優(yōu)秀”發(fā)展思路及相關(guān)要求，相互尊重、相互信任、相互支持、積極努力，較好地完成了公司下達卷煙生產(chǎn)任務(wù)，實稅費13.7億元，
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陡峭的山峰?？吹剿筒浑y理解，為什么見到的每個資興煙草的員工都會擁有這樣的笑容，這種融洽的統(tǒng)一，是建立在良好溝通的基礎(chǔ)上，相互尊重的前提下
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，還真的沒有辦法阻止，而不吸煙的人又無法容忍。各有各的生活習(xí)慣，早早分開各坐各的車，相互尊重和理解包容，即可。出發(fā)之前吃完早點
