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，了解當(dāng)?shù)厝说南埠煤?em class="term">禁忌，努力去適應(yīng)當(dāng)?shù)氐奈幕h(huán)境，這樣才能更容易被當(dāng)?shù)叵M(fèi)者所接受。如果僅憑主觀印象去進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)以及廣告創(chuàng)意，那么很可能由于
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及時(shí)匯報(bào)給縣總工會(huì)。
據(jù)悉，《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》于2012年4月28日頒布施行，《特別規(guī)定》明確了適用范圍、用人單位的法律義務(wù)、女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍及增加了對(duì)
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;/GPRS（無(wú)線通訊）/GIS（地理信息系統(tǒng)）和啟發(fā)式禁忌搜索算法等技術(shù)作為系統(tǒng)的技術(shù)、通訊平臺(tái)，綜合考慮常德市城鄉(xiāng)道路變更頻繁
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、特殊場(chǎng)合下的職業(yè)禮儀等內(nèi)容進(jìn)行，強(qiáng)調(diào)內(nèi)強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)、外塑企業(yè)型形象，涉及到尊重、禮貌、禮節(jié)、儀式、儀表、說(shuō)話內(nèi)容、說(shuō)話語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)、外在的形象及肢體語(yǔ)言，服裝搭配禁忌
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開展年度職業(yè)健康檢查，旨在早期發(fā)現(xiàn)與職業(yè)危害接觸有關(guān)的健康損害或職業(yè)禁忌癥，維護(hù)職工權(quán)益，達(dá)到保護(hù)職業(yè)人群健康，消除職業(yè)病發(fā)生，持續(xù)
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;各崗位職工要嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)決避免各崗位行為禁忌，在做好本職工作的同時(shí)，要加強(qiáng)交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同進(jìn)步，促進(jìn)營(yíng)銷部
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，文無(wú)定法，大家要敢于大膽實(shí)踐，不要手懶。同時(shí)還以實(shí)例提醒大家要格外注意公文寫作模式、行文關(guān)系、寫作禁忌等日常公文處理時(shí)的一些注意事項(xiàng)。做到行文符合規(guī)范
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煙草在線轉(zhuǎn)自《中國(guó)煙草》 管理，首在建章立制。章程和制度的核心是約束，既有“必須做”、“如何做”的督促，也有“不許做”、“不準(zhǔn)做”的禁忌。從這一點(diǎn)上講
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敬煙后，總是與領(lǐng)導(dǎo)聊一些輕松的話題，如最近的新聞、體育賽事等，既能緩解尷尬，又能增進(jìn)感情。四、敬煙的禁忌與注意事項(xiàng)。敬煙時(shí)應(yīng)避免一些常見的錯(cuò)誤
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的吸煙行為侵犯了他人的權(quán)利時(shí)，更應(yīng)理性對(duì)待，說(shuō)話當(dāng)三思。忌語(yǔ)之三：你管得著嗎？這是煙民吸煙時(shí)應(yīng)該禁忌的第三句話。有的煙民個(gè)性強(qiáng)，又
