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、鄉(xiāng)土農(nóng)機科技人才等參加農(nóng)機專業(yè)各類培訓班，不斷提高實用人才整體素質(zhì)。
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。六是加強規(guī)范化管理，提升科技項目管理成效。七是建全完善科技人才的培養(yǎng)機制。
廣西區(qū)局（公司）科技委員會成員、機關(guān)科技、煙葉、檢測等部門負責人及有關(guān)
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充分發(fā)揮企業(yè)科技人才優(yōu)勢和創(chuàng)新優(yōu)勢，不斷推動南京現(xiàn)代化建設的進程，推動南京在節(jié)能減排道路上的繼續(xù)發(fā)展。
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;貴州煙草商業(yè)涌現(xiàn)了大量科技成果，培養(yǎng)了大批科技人才，促進了貴州煙草的科技進步。對下一步科技合作，他提出四點希望：一要以科技項目為紐帶
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;建立科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系。加大對科技人才的引進和投入力度，通過設立不同類別、不同層次的獎項，鼓勵小改小革和小發(fā)明小創(chuàng)造，不斷激發(fā)內(nèi)在活力，確保
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指定專人進行協(xié)調(diào)落實。同時，調(diào)研組希望，涪陵分廠要更加重視職工隊伍建設，加強對管理人才、科技人才、復合人才的儲備；要進一步爭結(jié)構(gòu)、爭效益
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煙草在線師宗消息 近期，為落實上級部門“十二五”煙草科技人才強煙戰(zhàn)略，結(jié)合實際，本著“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“定崗、定責、定任務”原則
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，全面掌握煙草科技人才成長規(guī)律，逐步走向科學化、專業(yè)化、規(guī)范化的管理之路，促使師宗煙草科技員管理工作再上新臺階。
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進一步完善技術(shù)創(chuàng)新體系建設，著力解決好科技人才和資源不足的突出問題，最大限度地挖掘、培育、引入和整合一切科技資源，實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新為品牌發(fā)展服務。為滿足消費需求
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科技是國家強盛之基，創(chuàng)新是民族進步之魂。“科研工作者是推進中國式現(xiàn)代化的骨干?！绷暯娇倳浬羁剃U明科技人才的重要作用，為科技人才成長、科技隊伍建設指明了前進方向。“蓋有
