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的角度，生動(dòng)地闡述了“大成”文化的深刻內(nèi)涵，講述了一樁樁、一件件全體干部職工踐行“大成”文化的感人事跡，展現(xiàn)了新時(shí)代煙草人的風(fēng)采。臺(tái)下，觀眾被
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、紀(jì)檢工作會(huì)議和集團(tuán)公司工作會(huì)議精神，總結(jié)集團(tuán)公司2010年政工、人事、紀(jì)檢各項(xiàng)工作，安排部署2011年主要工作任務(wù)。
會(huì)上，集團(tuán)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)了姜成康
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工作督導(dǎo)暨座談會(huì)在合肥召開(kāi)。安徽省局（公司）賈零霓總會(huì)計(jì)師到會(huì)并講話(huà)，人事處、監(jiān)察處、審計(jì)處、財(cái)務(wù)管理處主要負(fù)責(zé)同志出席會(huì)議。??? 賈零霓在講話(huà)中
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章、保山市電視臺(tái)記者藍(lán)天5位報(bào)告團(tuán)成員滿(mǎn)懷深情地用鮮活的事例，講述了楊善洲同志的感人事跡。
雖然只是觀看實(shí)況錄像，但會(huì)議室內(nèi)卻一片安靜，沒(méi)有人走動(dòng)
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，十分注重政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，深入基層開(kāi)展調(diào)查研究，不斷提高駕馭經(jīng)濟(jì)的能力。她從體制機(jī)制入手，在企業(yè)內(nèi)大膽實(shí)施勞動(dòng)人事、薪酬分配和績(jī)效考評(píng)
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;公司）黨組紀(jì)檢組組長(zhǎng)肖瑞，省局（公司）人事勞資處、監(jiān)察處主要負(fù)責(zé)人采取集中談話(huà)方式，對(duì)全省煙草商業(yè)系統(tǒng)2010年1月以來(lái)新提拔
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，首先由負(fù)責(zé)人事工作的同志宣布“線(xiàn)路優(yōu)化整合、科學(xué)合理設(shè)崗、拉開(kāi)收入差距、強(qiáng)化責(zé)任管理”問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果。為統(tǒng)一步調(diào)，會(huì)前，營(yíng)銷(xiāo)、專(zhuān)賣(mài)部門(mén)為科學(xué)設(shè)置管理線(xiàn)路和責(zé)任片區(qū)
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元、紀(jì)檢組長(zhǎng)吳江同志，人事勞資股、辦公室及維穩(wěn)辦等部門(mén)負(fù)責(zé)人和部分離退休、內(nèi)退老同志共31人參加了會(huì)議。會(huì)議由副經(jīng)理袁元同志主持。
座談會(huì)上，副經(jīng)理袁元同志代表市局
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和工作提出了三點(diǎn)要求：一要認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行年初制定的黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制，以12起違法違紀(jì)用人典型案件為警示教育，嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律，堅(jiān)決防止和糾正
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，推動(dòng)行業(yè)整改整治工作走深走實(shí)。國(guó)家局人事司、中國(guó)卷煙銷(xiāo)售公司主要負(fù)責(zé)人參加指導(dǎo)督導(dǎo)。
