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服務(wù)理念，廣泛組織動(dòng)員廣大干部職工開(kāi)展和參與形式多樣的志愿服務(wù)活動(dòng)，不斷推進(jìn)學(xué)雷鋒志愿服務(wù)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。省局（公司）志愿服務(wù)隊(duì)榮獲
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工作的進(jìn)度安排，全面固化行業(yè)的規(guī)定關(guān)口和規(guī)定動(dòng)作，全力保障采購(gòu)項(xiàng)目的上線運(yùn)行和“入軌”運(yùn)作，進(jìn)一步推進(jìn)“三個(gè)保障機(jī)制”制度化規(guī)范的落實(shí)和“非公開(kāi)招標(biāo)”采購(gòu)方式
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;在保證質(zhì)量的前提下，圓滿完成本次審計(jì)任務(wù)。對(duì)北京卷煙廠提出“兩點(diǎn)要求”：一要正確對(duì)待審計(jì)工作，理解審計(jì)工作常態(tài)化、制度化的新要求；二要審計(jì)期間
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;確保卷煙經(jīng)營(yíng)管理的規(guī)范化、制度化和痕跡化，加大對(duì)違規(guī)經(jīng)營(yíng)卷煙行為的整飭和案件查處力度，在縣局內(nèi)部開(kāi)展內(nèi)管知識(shí)培訓(xùn)和考試，引導(dǎo)員工關(guān)注內(nèi)部監(jiān)管，自覺(jué)
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;形成用人更加規(guī)范、約束更加嚴(yán)格、激勵(lì)更加有效的運(yùn)行管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)管理制度化、執(zhí)法規(guī)范化、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。
執(zhí)法保障更加到位?；鶎訉Ｙu(mài)隊(duì)伍基礎(chǔ)設(shè)施和裝備建設(shè)不斷加強(qiáng)，辦公生活
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的全過(guò)程，以嚴(yán)明的紀(jì)律要求保證“黨員固定活動(dòng)日”質(zhì)量，進(jìn)一步推動(dòng)黨內(nèi)組織生活常態(tài)化、規(guī)范化、制度化。
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，促進(jìn)廉政文化落地，推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
一是堅(jiān)持責(zé)任機(jī)制制度化。將廉政制度建設(shè)與廉政文化建設(shè)結(jié)合起來(lái)，通過(guò)層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，落實(shí)廉政
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、提高生產(chǎn)績(jī)效。
就下一步相關(guān)工作，會(huì)議強(qiáng)調(diào)，一要在質(zhì)量養(yǎng)護(hù)管理上，注重入庫(kù)前、入庫(kù)中、出庫(kù)三階段的節(jié)點(diǎn)控制，將出入庫(kù)養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)制度化、規(guī)范化
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開(kāi)展。
一是實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍思想轉(zhuǎn)變。加快營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍制度化建設(shè)，建立健全激勵(lì)機(jī)制，積極開(kāi)展內(nèi)部挖潛，營(yíng)造變革謀發(fā)展、創(chuàng)新求生存思想氛圍，把思維創(chuàng)造應(yīng)用到
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二是進(jìn)一步做好專題調(diào)研工作。4月份，按照系統(tǒng)規(guī)范管理工作會(huì)部署，由內(nèi)管辦牽頭、整頓辦、計(jì)劃處、營(yíng)銷(xiāo)中心等相關(guān)部門(mén)配合，開(kāi)展“六禁一控”中“三個(gè)堅(jiān)決”制度化
