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品吸和了解“通”系列品牌相關(guān)情況后，消費者對“通”系列品牌好感度大幅提升，營銷人員也向消費者和零售戶收集了許多合理化建議。
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教育培訓(xùn)工作中存在針對性不強、效果不明顯的問題進行了座談討論，并就今后教育培訓(xùn)工作如何有效開展提出了很好的合理化建議。
會議要求，一是人事政工科要在完善激勵機制的基礎(chǔ)上
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好的做法提出了合理化意見和建議。
局長戴祥勤結(jié)合當前重點工作提出了六點要求：一是加強學習，提升素質(zhì)；二是明確目標，強化責任；
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謀“金點子”征集活動?；顒诱骷瘜ο鬄槿w干部員工，要求結(jié)合員工自身工作或身邊的事，提出合理化建議，掀起我為邳州煙草謀發(fā)展提供具有針對性、操作性和較高的決策參考價值
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、明碼標價等知識，收集客戶合理化建議和意見32條?！? 近年來，在該縣局（分公司）的宣傳、指導(dǎo)、扶持下，轄區(qū)零售戶在各自鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府駐地
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通過該系統(tǒng)，可以直觀地顯示卷煙零售戶區(qū)域分布情況，不僅建立起了零售戶地理信息數(shù)據(jù)庫，還為專賣管理和零售戶合理化布局提供決策依據(jù)，極大提高專賣
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基礎(chǔ)性工作出發(fā)，組織召開多次客戶經(jīng)理座談會，共同研討，征求合理化建議和意見。
將培訓(xùn)列入考核范疇，組織客戶經(jīng)理參加針對性強，
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方面提出合理化建議和技術(shù)創(chuàng)新的員工給予獎勵，對造成能源浪費的班組或員工給予嚴厲批評和處罰。
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加了會議。聽證會上首先組織學習了《煙草專賣許可證管理辦法》、《渭源縣卷煙零售點合理化布局規(guī)定》?？h局許可證審查人員對擬準予煙草專賣零售許可的4位申請人的申請及審查情況進行了陳述說明，并出
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提升為不斷在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展上實現(xiàn)破題，班組始終堅持貫徹落實“以產(chǎn)品為中心”的發(fā)展理念，牢固樹立全員工藝質(zhì)量意識，堅持開拓創(chuàng)新，充分利用合理化
