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一是為煙農(nóng)解決實(shí)際困難，使他們安心搞好煙葉生產(chǎn)工作?！疤鏌熮r(nóng)著想、為煙農(nóng)服務(wù)”，這是煙葉生產(chǎn)工作中的行為準(zhǔn)則之一。而隨著“兩個至上”行業(yè)價值觀教育的深入開展
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;明碼標(biāo)價，讓人買得放心、抽得安心是開店的宗旨。
其次，煙草經(jīng)營最需要的就是客戶的熱情服務(wù)。舉個實(shí)例，我所在的寨樂服務(wù)部王林客戶店里的煙賣得
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，并表示一定要完成上級下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，讓老同志們安心、放心、舒心的安度晚年，祝他們身體健康、生活愉快，和家幸福。
最后，
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的月下，看看我們的靈魂還在，摸摸我們的肉體還熱，不去奢望陽光的溫暖，不想把欲望和貪婪丟在陽光里曬死，還是裝在左口右袋里“安心
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，科學(xué)制定實(shí)施方案，實(shí)現(xiàn)調(diào)整所涉及單位之間的有效對接。首先要解決好人的問題，讓每位員工都能比較安心、比較情愿地接受新的工作崗位。其次要解決分工的問題，
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，因而不會有更廣泛的見識。眼光短淺，只看到眼前的成功就足以安心度此聊生的人不會有什么建樹。因此，想要不碌碌無為的度過一生，實(shí)現(xiàn)自己的人
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，一定要讓職工安心工作，愉快生活。針對分廠易地技改工作，吳應(yīng)祿指出，要按照“程序不減、周期縮短、提速不越軌”的要求，組織強(qiáng)有力的人員來抓
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一個大度寬容的女人，不為名利而爭，不為錢財而斗，安心做好本分的角色……賢惠的妻子，孝順的女兒，慈愛的母親，稱職
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安心種煙；二是思想觀念轉(zhuǎn)變，只有舍得投入，才能使效益得到保障。他說近幾年隨著投入的增加，他家畝產(chǎn)量和畝產(chǎn)值都有著明顯的增加，平均
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一疏，這樣我們的安全才能成為真正的
安心。
我們的職責(zé)是為企業(yè)創(chuàng)造生機(jī)，注滿活力。家人對我們的期望是安全出入，平安第一。兩者之間勞動者——我們?yōu)橹行?/div>
