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，真正將青年員工打造成信念堅(jiān)定、全面發(fā)展、本領(lǐng)高強(qiáng)、干事創(chuàng)業(yè)的棟梁之才。青年員工在青年創(chuàng)新工作室集中學(xué)習(xí)討論為青年發(fā)揮才干提供舞臺(tái)。組織青年員工參加農(nóng)網(wǎng)終端建設(shè)、疫情防控、普法直播、助力鄉(xiāng)村振興
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、課題分享等活動(dòng)，為廣大人才搭建實(shí)干平臺(tái)和展示舞臺(tái)。推動(dòng)人才團(tuán)隊(duì)品牌化建設(shè)，充分發(fā)揮“307工作室、德爾塔工作室、奮進(jìn)有常數(shù)據(jù)小團(tuán)”等標(biāo)桿團(tuán)隊(duì)的帶頭引領(lǐng)作用，
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技師5人、操作類技師1人。去年，張斌技能大師(工匠)創(chuàng)新工作室成立，車間依托工作室大力開展技能人才隊(duì)伍建設(shè)，為設(shè)備管理工作提供了堅(jiān)實(shí)的人才支撐。
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，提升攻關(guān)水平。以車間技能大師工作室的項(xiàng)目課題為抓手，以開展主題黨日活動(dòng)為載體，成立了以黨員帶頭的技術(shù)攻關(guān)團(tuán)隊(duì)，針對(duì)設(shè)備性能趨下、勞動(dòng)強(qiáng)度偏大
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企業(yè)、跨行業(yè)的勞模工匠工作室創(chuàng)建模式，加強(qiáng)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)和協(xié)同提升，選派勞模工匠和青年技術(shù)人員參加“智能制造”高級(jí)研修班，與國家級(jí)、省級(jí)高技能人才進(jìn)行 “線上
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，結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展需要與人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，全面優(yōu)化整合教育培訓(xùn)資源，在技術(shù)技能人才隊(duì)伍培養(yǎng)方面碩果累累?！安方?chuàng)新工作室”作為卷接包技能培訓(xùn)重要基地被評(píng)為國家級(jí)
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。建好創(chuàng)新工作室平臺(tái)，帶動(dòng)人才成長(zhǎng)。支部以“打造拔尖人才和技術(shù)領(lǐng)軍人才”為主旨，依托卷制、包裝、電氣三個(gè)類別的創(chuàng)新工作室，扎實(shí)開展師帶徒、老帶新，
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;加強(qiáng)班組建設(shè)交流互鑒，增強(qiáng)班組管理的能力、動(dòng)力和活力?！ @人力資源的挖潛，設(shè)立人才培養(yǎng)專項(xiàng)考核獎(jiǎng)，推進(jìn)張文軍電氣創(chuàng)新工作室、倪風(fēng)華勞模工作室的建設(shè)
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技術(shù)推廣”，4月16日，云南保山復(fù)烤廠召開了創(chuàng)新工作會(huì)議?！ ?huì)議對(duì)保山復(fù)烤廠“創(chuàng)新工作室”工作方案、組織機(jī)構(gòu)、工作推進(jìn)情況、及擬研究課題情況進(jìn)行了解讀，并對(duì)下一步工作
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;抓好制度修訂完善。加快修訂科技創(chuàng)新管理辦法（規(guī)范），完善創(chuàng)新工作室管理配套制度，建立健全“金點(diǎn)子”工作管理標(biāo)準(zhǔn)和科技創(chuàng)新工作經(jīng)費(fèi)管理辦法等相關(guān)制度
