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工作的積極性和創(chuàng)造性,全面提升營銷人員的整體工作能力和水平。
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程序,推進企業(yè)對標(biāo)貫標(biāo)工作。明確各部門、各崗位人員的職責(zé),建立單一事項標(biāo)準(zhǔn)化操作流程,以考核促規(guī)范,以標(biāo)準(zhǔn)促提高,員工隊伍工作能力進一步
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局(營銷部)高度重視員工隊伍建設(shè),全方位提高員工的政治素養(yǎng)、職業(yè)道德和崗位工作能力,為完成各項目標(biāo)任務(wù)和終端建設(shè)目標(biāo)規(guī)劃提供充足的知識儲備和智力
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;卓儉華對蚌埠市局(公司)本級營銷部全體人員的工作能力與整體素質(zhì)給予了充分肯定。他分析指出,目前市場四、五類卷煙銷量呈現(xiàn)下滑趨勢,這對安徽省卷煙
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煙草在線扶風(fēng)消息 陜西扶風(fēng)縣局在培訓(xùn)工作中積極運用“四講”機制,全方位提高員工的政治素養(yǎng)、職業(yè)道德和崗位工作能力,為各項工作“上水平、創(chuàng)一流”提供了充足的知識儲備
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。加強客戶經(jīng)理品牌培育工作能力的培訓(xùn),以新品卷煙培育為帶動,做好新品卷煙上柜與宣傳、指導(dǎo)工作,提升客戶獲利水平與經(jīng)營能力。
三是以終端建設(shè)為契機
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;深入開展“532”、“461”知名品牌營銷策劃活動,不斷提高客戶經(jīng)理個性化營銷工作能力,大力培育知名品牌,優(yōu)化和完善品牌培育業(yè)務(wù)流程,創(chuàng)新品牌培育
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;提出下一步工作思路:強化基礎(chǔ)工作,努力提高打擊涉煙違法犯罪工作能力;攻守結(jié)合,擴大案件查辦效果;強化市場監(jiān)管,建立長效
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人員在聽取了個人述績的基礎(chǔ)上,客觀公正地從“政治素質(zhì)”、“團隊精神”、“工作責(zé)任”、“遵紀守法”、“工作能力”五個方面進行了民主評議打分。企業(yè)將按照南京煙廠“三個通道”崗位職務(wù)競聘辦法
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檢查組通過檢查考評手段指出存在的問題和不足,利于持續(xù)改進工作措施,提高工作能力,提升整體水平。