為您找到相關(guān)結(jié)果 3667 篇
-
工廠”工作。
2011年以來，該廠通過認(rèn)真調(diào)研，從完成公司下達(dá)各項(xiàng)指標(biāo)、績(jī)效管理、內(nèi)部激勵(lì)、提高現(xiàn)場(chǎng)綜合管理水平等方面入手，出臺(tái)了系列管理制度，
-
，影響了國(guó)家商業(yè)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力?！? “我們認(rèn)為關(guān)鍵問題在平等，價(jià)格高低不重要，但是要合理。電力也是商品，不能不同用戶實(shí)行不同的收費(fèi)。”他說。
-
，也為“135”工作法推廣實(shí)施搭建起良好的溝通橋梁。
以建立“平等互利、長(zhǎng)期合作、共同發(fā)展”的新型關(guān)系為一條主線，時(shí)刻牢記“客戶、品牌、市場(chǎng)”三個(gè)要點(diǎn)，
-
一次次的平等交流中，原本威嚴(yán)、高高在上的校長(zhǎng)漸漸變成了學(xué)生眼中和藹可親的“根叔”。
平等是實(shí)現(xiàn)有效溝通的前提。員工文化程度、利益訴求的差異，是導(dǎo)致思想政治工作者與員工之間
-
作用，做到人人平等，獎(jiǎng)罰公正原則。此次會(huì)議的召開，充分說明了領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)卷煙銷售工作的高度重視。
-
。
一條主線：即抓住平等互利、長(zhǎng)期合作、共同發(fā)展”的新型客我關(guān)系為主線，切實(shí)履行“維護(hù)國(guó)家利益、維護(hù)消費(fèi)者利益”的神圣職責(zé)。
二個(gè)突破：一是在客我互動(dòng)上取得
-
零售客戶建立平等互利、長(zhǎng)期合作、共同發(fā)展的良好關(guān)系，共同打造新型的批零關(guān)系。
營(yíng)銷工作如何上新水平。要結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真思考在新階段如何提升營(yíng)銷工作水平，
-
全體員工在新的一年里，相互學(xué)習(xí)，平等交流，形成一支團(tuán)結(jié)互助的團(tuán)隊(duì)，更好地為煙站服務(wù)，開展好各項(xiàng)工作。
這次會(huì)議的順利召開為太平莊煙
-
;共商發(fā)展大計(jì)，共話美好未來。南充煙草與工業(yè)企業(yè)共同倡議用戰(zhàn)略的眼光、寬廣的視野、辯證的思維、創(chuàng)新的手段，構(gòu)建責(zé)任共擔(dān)、利益共享、平等互助、互惠雙贏的工商合作新格局
-
友誼，共商發(fā)展大計(jì)，共話美好未來。南充煙草與工業(yè)企業(yè)共同倡議用戰(zhàn)略的眼光、寬廣的視野、辯證的思維、創(chuàng)新的手段，構(gòu)建責(zé)任共擔(dān)、利益共享、平等互助、互惠雙贏的工商
