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深入基層一線，為基層青年員工拓寬視野搭建平臺，從而引領(lǐng)樹立青年員工正確的價值導向，為浙江煙草持續(xù)平穩(wěn)健康和諧發(fā)展提供人才保障。
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“從群眾中來到群眾中去”，按照轉(zhuǎn)變創(chuàng)建方式、調(diào)整創(chuàng)建內(nèi)容、簡化創(chuàng)建程序的要求，鞏固和提升“平安農(nóng)機示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建成果，把“創(chuàng)建平安農(nóng)機、建設(shè)美好家園”措施落實到
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》全面推進道路交通安全管理工作，構(gòu)建平安交通的工作思想，加強在煙葉移栽、收購、調(diào)撥、專賣管理工作過程中交通安全管理；積極組織開展2014年“雙百日交通安全”活動
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肯定。溫明指出，公司一直以來都在為青年員工的成長、成才創(chuàng)造條件，營造環(huán)境，搭建平臺。師帶徒制度經(jīng)過一年的實踐，取得了很好的效果，使
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為青年干部的創(chuàng)新發(fā)展創(chuàng)造環(huán)境、營造氛圍、搭建平臺。二是青年干部要以感恩、敬業(yè)、責任為前提，深刻思考實現(xiàn)三大課題的發(fā)展戰(zhàn)略與自己本職工作的關(guān)系，將企業(yè)發(fā)展的新戰(zhàn)略、工作主線落實到
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，嚴密部署，深入開展“平安單位”創(chuàng)建工作，積極構(gòu)建平安煙草、和諧煙草，實現(xiàn)了單位內(nèi)部安全管理水平和整體防控能力的有效提升。
一是健全
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出發(fā)點和落腳點，推動相關(guān)職能部門深入生產(chǎn)一線，立足現(xiàn)場主動發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、服務(wù)生產(chǎn)。通過大力抓好改善活動和建立機制、搭建平臺，初步實現(xiàn)了精益生產(chǎn)的精細化
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青年人的肩上。如何加強基層青年人才的建設(shè)工作變得十分重要，分公司結(jié)合基層站點建設(shè)工作，認真研究人力資源配置，通過拓展渠道、搭建平臺、營造氛圍、表彰獎勵等多種形式
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;做好教育培訓評價工作，總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高教育培訓工作質(zhì)量。
四是結(jié)合實際，搭建平臺，保證質(zhì)量。緊緊圍繞當前“兩煙”經(jīng)營目標，
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于近日舉辦第二屆重慶市煙草專賣局煙草專賣管理崗位技能競賽。
據(jù)介紹，此次競賽以“搭建平臺、以賽促學”為主題，以加快選拔和培養(yǎng)煙草專賣管理高技能人才為目標。為保證競賽有序
