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，完成“三個轉(zhuǎn)變”進行探析?！? 轉(zhuǎn)變隊伍建設(shè)觀念
一是要樹立一種憂患意識。由于煙草行業(yè)專賣專營的優(yōu)勢，執(zhí)法人員難免會存在一些優(yōu)越感和依賴心理，思想上會有所懈怠
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，強化日常監(jiān)管、過程監(jiān)管、同級監(jiān)督，確保煙葉收購規(guī)范有序；收購工作既平穩(wěn)，又體現(xiàn)公平，做到“加強領(lǐng)導(dǎo)不干預(yù)，部門履職不懈怠
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，并定期輪換崗位。相關(guān)研究表明，工作3年以上有近40%的人、工作4年以上有近50%的人，對工作產(chǎn)生厭煩或懈怠的情緒，失去原有的工作熱情。所以
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，安全高效。向黨和人民、向國家局、自治區(qū)黨委、人民政府、向云南中煙和集團交上一份滿意的答卷。三是以不懈怠的精神抓好營銷工作。積極配合商業(yè)公司做好下半年補貨和協(xié)議調(diào)整工作，以保證貨源
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，會產(chǎn)生消極懈怠思想。比如現(xiàn)在進入了夏季，氣溫攀升，在外送貨一送就是一整天，太陽的曝曬加上緊促重復(fù)的勞作，心理有時候會產(chǎn)生
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現(xiàn)狀調(diào)查——目標設(shè)定——分析原因——尋找要因——制定對策，圍繞人、機、料、法、環(huán)一一分析，遵循PDCA的科學方法前進，一刻不懈怠停息。經(jīng)過兩個月的研究分析
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時不氣餒、不退縮、不言敗，在順境時不驕傲、不自滿、不懈怠，提高戰(zhàn)斗力，增強凝聚力，強化執(zhí)行力，確保工作效率和效果。
務(wù)實
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以厚德載物”，“天行健，君子以自強不息”。
在現(xiàn)實生活中，我們時常對工作會有懈怠：領(lǐng)導(dǎo)一轉(zhuǎn)身就偷懶，沒有監(jiān)督就沒有自覺
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推進政治工作寓于解決實際問題當中，把解決實際問題貫穿于政治工作的各個領(lǐng)域、各個環(huán)節(jié)。四是各級干部要圍繞“四種危險”（精神懈怠的危險，能力不足的危險，
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他們的家。正因如此，他們從不抱怨，因為他們知道，他們的工作與零售戶的利益息息相關(guān)，容不得他們懈怠，他們的責任就是撐起這個家
