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，創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力以及綜合素質(zhì)有了明顯的提高。在2011年度邯鄲市局（公司）科技創(chuàng)新項目評審會上，涉及物流項目5項，通過2項
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和鍛煉，為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供堅強(qiáng)的人才保障。要通過提升員工隊伍的思想觀念，樹立員工競爭意識、創(chuàng)新意識；要提升員工隊伍的技能素質(zhì)，提高現(xiàn)有員工
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、考核不嚴(yán)、走過場的問題。
通過這次會議，全體專銷人員均紛紛表示在今后工作中要做到“系責(zé)于心，履責(zé)于行”，增強(qiáng)創(chuàng)新意識和服務(wù)意識，促進(jìn)卷煙
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41名，都統(tǒng)一著金黃色運(yùn)動短袖和藍(lán)色運(yùn)動褲出現(xiàn)在開幕式上，無論是顏色搭配還是款式選擇，都運(yùn)用得既有新意又傳承了阿壩州藏羌民族獨(dú)有的特色文化元素。這在本屆運(yùn)動會
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，通過卓有成效的宣傳教育活動，達(dá)到觀念的更新，職能的轉(zhuǎn)變，作風(fēng)的改良，大局意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、效率意識全面強(qiáng)化，為促進(jìn)
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等多種學(xué)習(xí)形式，寓學(xué)習(xí)于工作中，寓教育于活動中，為員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件，增強(qiáng)全員的創(chuàng)新意識，提高全員技能水平。
建立長效機(jī)制。根據(jù)市局
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，兩種意識，三服務(wù)三融合三品牌”的團(tuán)員青年工作思路，以推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建為目標(biāo)宗旨，牢固樹立主動意識和創(chuàng)新意識，以“服務(wù)管理提升、服務(wù)
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因循守舊、安于樂道的小農(nóng)意識，轉(zhuǎn)變小成即滿、小富即安的小家子意識，轉(zhuǎn)變四平八穩(wěn)、按部就班的守舊意識，形成與時俱進(jìn)、奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)。要樹立創(chuàng)新意
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，最好選有特色和給人以親切感，比較容易被大家記住的，這樣即延續(xù)了歷史優(yōu)勢，又增添了新意。
??? 店堂求“新”
相比近幾年新出爐的大、中
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，促進(jìn)企業(yè)的管理與發(fā)展；與企業(yè)中心任務(wù)緊密結(jié)合，體現(xiàn)有為有位“三個結(jié)合”，有創(chuàng)意有新意。他希望陜西中煙在開展黨建工作上，下功夫、集智慧
