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，踐行“勇于創(chuàng)新、破解難題、促進(jìn)成長(zhǎng)”的宗旨，主要負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)各創(chuàng)新工作室完成創(chuàng)新成果發(fā)布、高技能人才培育、專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、創(chuàng)新工作室文化建設(shè)與宣傳報(bào)道等服務(wù)保障工作，
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今年以來(lái)，廣西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司南寧卷煙廠(chǎng)動(dòng)力車(chē)間為破解結(jié)構(gòu)性缺員的發(fā)展瓶頸，打破操作工只懂單一崗位操作技能的壁壘，積極推動(dòng)“一崗多能”落地實(shí)施
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;實(shí)現(xiàn)勞力在線(xiàn)、設(shè)施在線(xiàn)、技術(shù)在線(xiàn)，破解煙葉生產(chǎn)勞力緊缺、機(jī)械化使用率低、生產(chǎn)技術(shù)薄弱、生產(chǎn)成本高等難題，推進(jìn)用工共享、農(nóng)資團(tuán)購(gòu)、農(nóng)機(jī)共享與維護(hù)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)資料
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;破解“時(shí)間、空間、人員”三大瓶頸，實(shí)現(xiàn)行政咨詢(xún)?nèi)珪r(shí)段線(xiàn)上自動(dòng)交互，提升行政服務(wù)效率，實(shí)現(xiàn)“客戶(hù)一趟不用跑”與“工作人員一趟不用跑”雙目標(biāo)。在答疑解惑上
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的“急難愁盼”問(wèn)題，著力破解大田管理、采烤分收、煙葉分級(jí)等工作疊加問(wèn)題，為煙葉收購(gòu)前期工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至目前，全鄉(xiāng)在烤350爐82985
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：一要持續(xù)強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。在創(chuàng)新工作開(kāi)展過(guò)程中，要勇于打破現(xiàn)狀，主動(dòng)出擊，破解瓶頸，逐漸形成推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的路子；二
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為指引，著力破解生產(chǎn)作業(yè)的各項(xiàng)難題，涵養(yǎng)企業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)意文化，先后獲得3項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利、13項(xiàng)使用新型專(zhuān)利，累計(jì)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益超470萬(wàn)元，
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要求，著力破解瓶頸難點(diǎn)問(wèn)題。會(huì)議要求，全市專(zhuān)賣(mài)、內(nèi)管條線(xiàn)要站在維護(hù)煙草專(zhuān)賣(mài)制度的高度，把全面從嚴(yán)管理隊(duì)伍放在更加突出的位置，嚴(yán)明紀(jì)律約束，守
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，建立聯(lián)合攻關(guān)機(jī)制，搭建線(xiàn)上線(xiàn)下同步溝通交流平臺(tái)，及時(shí)分享奇思妙想、創(chuàng)意靈感，進(jìn)一步激發(fā)黨員爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的積極性，著力破解制約創(chuàng)新發(fā)展的瓶頸
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契機(jī)。下一步，全區(qū)系統(tǒng)將圍繞課題內(nèi)容，與時(shí)俱進(jìn)尋求探索破解難點(diǎn)堵點(diǎn)、提升工作質(zhì)效、開(kāi)創(chuàng)工作新局面的路徑載體、方式方法，助力全區(qū)煙草行業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革工作取得
