服務，通過思想火花的
碰撞，大家與客戶一起共進共退，共同打造屬于自己的那一片天。
看著身邊忙碌的戰(zhàn)友，我再次思量起《論語?述而》中的“三人行、必有我?guī)?/div>
碰撞，智慧激蕩；天然本草香精香料研究所、包裝設計研究、品牌文化研究所等十三所一室一院相繼成立，再加上黃鶴樓（云盤）煙葉生態(tài)園
以及運用網(wǎng)絡課堂、飛信群等新型載體，使學習成為分享學習體會、交流學習心得、碰撞思想火花的開放空間，以此增強學習的趣味性和吸引力，使廣大干部職工樂于參與、寓學于樂
，各種思想的交叉碰撞點，班組有生氣，企業(yè)才有活力。在TnPM推進過程中，德昌復烤廠始終堅持把工作重心放在基層班組、一線員工，
因路況不好，發(fā)生碰撞或倒碼。直到去年底，沿海公路竣工，王挺才從護貨中解脫出來。
其實，送貨工作是很辛苦的，雨天、夏天、冬天
了手術器械的碰撞聲中夾雜著親人的哭泣和戰(zhàn)友們呼喚聲?！? “抓住他！”隨著一聲夢囈般的喊叫，一直昏迷的歐志文蘇醒過來，漸漸睜開了眼，望著滿眼
載體傳遞給領導，思想的火花經過摩擦碰撞、層層過濾、積累沉淀之后，形成的精華部分，便成為員工遵循和執(zhí)行的行為準則。所以說企業(yè)內部報刊必須高瞻遠矚，
了科研與生產的無縫對接?！秉S鶴樓科技園香精香料研究所研究員王娜說。
黃鶴樓科技園是創(chuàng)新的基地，它讓信念在堅持中前進，讓創(chuàng)新在碰撞中實踐，讓思想在激蕩中奮起
的充斥、冷與熱的碰撞、冰天雪地與花艷葉肥的對立。
雪，又讓我想起了一位廈門的同仁，他說活了幾十年還沒親眼看到過雪長什么樣子，從來沒感受過漫天飛雪的滋味。雪
文精神和開拓創(chuàng)新的理念；二要打造開放、透明的畢節(jié)煙草，同時希望他們把好的經驗、好的做法帶過來，形成企業(yè)文化的碰撞，共同提升，形成新的文化
