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，以點(diǎn)帶面，推動雙方更高層次、更高平臺的跨越式發(fā)展。
顧厚武介紹了江西省煙草公司的發(fā)展?fàn)顩r，希望通過雙方建立合作關(guān)系，達(dá)到互惠互利、共同發(fā)展
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。此次考試的舉行預(yù)示著該廠“師徒制”管理模式正式進(jìn)入考核出師階段。
“師徒制”管理模式的開展是為了進(jìn)一步推進(jìn)專業(yè)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，為企業(yè)跨越式發(fā)展提供人力資源保障，引導(dǎo)員工
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，穩(wěn)步提升中小客戶盈利水平。深入推進(jìn)品牌培育工作，在6月底實(shí)現(xiàn)嬌子、七匹狼、緊俏貨源全縣覆蓋率得到100%。嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部監(jiān)管制度，明確卷煙經(jīng)營行為中不可跨越
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行為，為企業(yè)跨越式發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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的發(fā)展和跨越。
隨后，上海朱蘭質(zhì)量咨詢有限公司對烏蘭煙廠相關(guān)人員開始了培訓(xùn)。
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;為煙草事業(yè)的跨越式發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
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抓在手中，把集中整治“庸懶散軟加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)”實(shí)實(shí)在在地落實(shí)到行動中，為推進(jìn)盧氏煙草上水平、促跨越提供強(qiáng)大精神動力和智力支持。
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匹狼”發(fā)展上水平，實(shí)現(xiàn)新的科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，為海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)發(fā)揮了更大更好的作用。龍巖煙草工業(yè)公司在推進(jìn)實(shí)施卓越績效管理模式中要以全國質(zhì)量獎為目標(biāo)，鞏固
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競賽活動的深入開展，形成“比、學(xué)、趕、超”的良好局面，為福建科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展?fàn)I造良好的社會環(huán)境。
各級領(lǐng)導(dǎo)就“服務(wù)環(huán)境、服務(wù)狀態(tài)、服務(wù)管理”等方面對城西所進(jìn)行指導(dǎo)考察
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，不斷啟迪干部職工道德情操，提高素質(zhì)內(nèi)涵，為“卷煙上水平”、實(shí)現(xiàn)
跨越發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)?！?/div>
