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人才培養(yǎng)，努力構(gòu)建員工成長通道，力求建立更加規(guī)范、透明、長久的人才培養(yǎng)和員工成長機(jī)制，努力打造一流的隊伍。
作為來自基層一線的杰出代表，張雪松同志
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合理配置人力資源、搭建員工成長通道提供科學(xué)依據(jù)。
本次調(diào)查的內(nèi)容主要涉及員工年齡、政治面貌、婚姻、文化程度等基本情況，還包括員工家庭情況、主要工作經(jīng)歷、勞動用工、勞動關(guān)系簽訂情況
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卷煙流入通道。在公安機(jī)關(guān)和相關(guān)部門的協(xié)助配合下，連續(xù)查獲數(shù)起無證運輸案件，共查扣涉案卷煙466條，總案值16萬余元。
行動起始，區(qū)局采取多種
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三是設(shè)立“綠色通道”。對符合條件的換證零售客戶優(yōu)先審核、優(yōu)先辦理。
通過開展本次求真務(wù)實促規(guī)范活動，為55戶零售客戶重新更換了專賣零售許可證，進(jìn)一步
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綠色通道等方面做了大量工作，取得顯著成效。截止2012年底，景德鎮(zhèn)地區(qū)煙草結(jié)算刷卡銷售占全市總銷售額的63.7%，電子結(jié)算率達(dá)96.2%，電子結(jié)算
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開展工作，在規(guī)定時間內(nèi)幫助零售客戶完成換證工作。
三是設(shè)立“綠色通道”。對符合條件的換證零售客戶優(yōu)先審核、優(yōu)先辦理。此舉，進(jìn)一步規(guī)范了卷煙經(jīng)營行為，為扎實
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”結(jié)算方式。
三是精誠合作，提高效率。工行為煙草客戶開辟辦卡綠色通道，加快了硬件運作效率，同時成立煙草與工行合作小組，小組人員負(fù)責(zé)上門安裝指導(dǎo)
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煙草在線憑祥消息 為了完善員工晉級晉檔機(jī)制提供考評依據(jù)，推進(jìn)員工成長通道建設(shè)。近日，廣西憑祥市煙草專賣局（營銷部）依據(jù)本單位及市局
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各個營業(yè)網(wǎng)點專門準(zhǔn)備了能夠接通外網(wǎng)登錄新商盟訂煙系統(tǒng)的電腦，對零售戶進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)訂煙、支付等流程操作，實現(xiàn)即時結(jié)算；二是特地開辟了卷煙零售客戶綠色通道
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管理工作，為全縣煙區(qū)適時移栽煙苗，培育無病壯苗打好基礎(chǔ)。全縣各育苗點統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)建造圍欄、消毒通道、衛(wèi)生坑、警示牌等設(shè)施，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)對育苗場地進(jìn)行地坪硬化
