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;實(shí)際上紐約市所有禁止吸煙的法律主要依靠自律、親人朋友和周圍的人提醒。民間力量在推動戒煙和限制吸煙方面發(fā)揮了重要作用。
上世紀(jì)70年代美國各地開始討論二手煙的危害,一些反對吸煙的人逐漸
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1100余名。但北京有400多萬煙民,光靠衛(wèi)生監(jiān)督員肯定不夠。必須從自身做起,尤其是各單位要自己管理起來?!北本┦行l(wèi)監(jiān)所工作人員表示。京版控?zé)煑l例要求吸煙者要自律,
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的綜合治理要怎么看待?新《安全生產(chǎn)法》給出了方向:“建立生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)、職工參與、政府監(jiān)管、行業(yè)自律和社會監(jiān)督的機(jī)制”。在強(qiáng)化和落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責(zé)任、保障職工參與的同時
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家長表示,由于對自己行為的不自律,讓孩子時不時暴露在二手煙中,而這場街頭Show讓他們感到慚愧,并決心從現(xiàn)在起通過管理自身行為讓孩子遠(yuǎn)離二手煙
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和使命感。特別是要潛心做事,低調(diào)做人,弘揚(yáng)“寬容開放、改革創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻(xiàn)、自律自強(qiáng)”的行業(yè)精神,恪守《煙草專賣法》,堅(jiān)持“兩個至上”行業(yè)共同
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切入點(diǎn),以案說法,引以為戒;以零售戶誠信自律互助小組為平臺,加強(qiáng)零售戶專賣法律宣傳和教育,強(qiáng)化其自覺守法意識。
二是開展煙草專賣
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、理念、模式和做法必須要結(jié)合不同企業(yè)的獨(dú)特土壤環(huán)境。實(shí)踐證明,靠組織成員“自覺”或“自律”是無法實(shí)現(xiàn)企業(yè)預(yù)期管理目標(biāo)的。另外,溝通文化也很重要,也是影響組織
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,把依法行政擺在更加重要的位置。要落實(shí)監(jiān)督責(zé)任,把治理卷煙非法流通作為專賣內(nèi)管首要任務(wù),嚴(yán)守規(guī)范紅線,嚴(yán)守自律防線,不碰觸真煙非法流通
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法律風(fēng)險,注重自律。二是進(jìn)一步增強(qiáng)維護(hù)卷煙經(jīng)營秩序的責(zé)任感。要守住嚴(yán)格規(guī)范這條最寶貴的“生命線”,對任何不規(guī)范經(jīng)營行為堅(jiān)決做到“零容忍”。三是進(jìn)一步增強(qiáng)履行專賣管理職能
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;有效地促進(jìn)了紀(jì)律嚴(yán)明、令行禁止、雷厲風(fēng)行、嚴(yán)格自律的風(fēng)氣養(yǎng)成,建立了良好的工作、學(xué)習(xí)、生活秩序,專賣人員精神面貌大為改觀,隊(duì)伍凝聚力顯著增強(qiáng),確保