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，許多市民對(duì)個(gè)別人在室內(nèi)公共場(chǎng)所吸煙表示強(qiáng)烈反對(duì)，并希望有關(guān)部門從嚴(yán)治理。因?yàn)閱慰抗矆?chǎng)所的管理者、經(jīng)營(yíng)者禁煙，他們既沒(méi)有執(zhí)法權(quán)，又沒(méi)有處罰權(quán)
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。一位周女士告訴記者：“我在燙頭發(fā)，那邊有人在抽煙，二手煙危害大著呢，嗆得很，我也不好意思說(shuō)。”記者發(fā)現(xiàn)，坐在休息區(qū)
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，一直與病痛苦難相連。
生命無(wú)法如夢(mèng)幻般完美，可是痛苦哀傷卻無(wú)法避免。一個(gè)人自從生下來(lái)以后便開始朝著離去的而方向走去。人在自己的哭聲中來(lái)到世上，又在別人
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良好的環(huán)境種出適合中式卷煙使用的特色優(yōu)質(zhì)煙葉？三明煙草人一直在苦苦求索。
??? 1977年，在寧化縣石碧村，煙葉技術(shù)員張國(guó)月、張仁琳等人在煙田里發(fā)現(xiàn)了一株品質(zhì)
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，80%的人希望辦公室是“無(wú)煙環(huán)境”，92%的人知道“吸煙有害健康”，但是仍有64%的人在公共場(chǎng)所或家里“被動(dòng)吸煙”。要知道，被動(dòng)吸煙的人患肺癌
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忠德的一封感謝信。
原來(lái)，李勇愛(ài)人在資陽(yáng)辦事處上班，夫妻倆長(zhǎng)期兩地分居。在第一個(gè)廠長(zhǎng)接待日，他試著提出調(diào)愛(ài)人到成都的想法。甘廠長(zhǎng)答應(yīng)了他的要求。幾個(gè)月
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，保證了“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)規(guī)范運(yùn)行。
站在新時(shí)期發(fā)展的起點(diǎn)上，彭陽(yáng)煙草人在創(chuàng)建工作中積極務(wù)實(shí)、創(chuàng)新進(jìn)取，取得了一些成績(jī)，但歷史賦予他們的新要求還很
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充分利用老師傅的既有的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，使青年人在走上工作崗位時(shí)少走很多彎路。
四是師徒制在增進(jìn)新人與老員工之間感情和交流溝通上起到非常大的作用。
五是“師徒制”的培養(yǎng)模式有效挖掘了內(nèi)部
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方寸屬于自己遮風(fēng)避雨的屋檐墻角，不是她窩囊，是她太善良。丈夫在家老實(shí)巴交，求人在城里煙草公司做了一名煙草聘用工，因無(wú)技術(shù)無(wú)學(xué)歷，
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政府官員……很多人在媒體們的渲染中，在閃光燈的聚焦下，在慶功會(huì)的贊美聲里，已赫赫有名，成了公眾人物，意氣風(fēng)發(fā)，光環(huán)
