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先行”的動(dòng)員會(huì)，要做到許昌先行，必須做到以下五個(gè)方面。第一，認(rèn)識(shí)的起點(diǎn)要拉高。要帶著感情、責(zé)任和使命投身到黃金葉品牌培育中來，這既是貫徹國(guó)家局
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”，形象地說明了團(tuán)隊(duì)精神的價(jià)值和力量。煙草企業(yè)是國(guó)有企業(yè)，在建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)中肩負(fù)著神圣使命和重要職責(zé)，尤其需要培養(yǎng)和弘揚(yáng)一種團(tuán)隊(duì)精神。團(tuán)隊(duì)精神是一個(gè)煙草企業(yè)存在
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;員工工作失誤受處罰的同時(shí)要追究分管領(lǐng)導(dǎo)的失職之責(zé)，以此提升全員工作責(zé)任感和使命感，使整體工作穩(wěn)步提升。六是嚴(yán)格紀(jì)律，按時(shí)通報(bào)。由督查考評(píng)員定時(shí)不定時(shí)的對(duì)機(jī)關(guān)
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培養(yǎng)高尚的道德情操。具體主要要求做到：一是切實(shí)把消費(fèi)者和國(guó)家的利益放在首位，把維護(hù)好消費(fèi)者和國(guó)家的利益作為自己的工作使命，作為開展工作的出發(fā)點(diǎn)和歸屬點(diǎn)。二是
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，堅(jiān)定信心，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，采取有效的措施切實(shí)整改存在的問題，狠抓行政處罰工作。專賣執(zhí)法人員要認(rèn)真開展案件調(diào)查取證和文書制作等有關(guān)工作，
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員工學(xué)習(xí)觀念、學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)，大力營(yíng)造一種樂于學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的氛圍，使學(xué)習(xí)成為浙江浦江煙草廣大干部員工的一種使命、一種狀態(tài)，成為煙草事業(yè)穩(wěn)定、快速發(fā)展的不竭
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價(jià)值觀深入人心，專賣人員倍受鼓舞，肩負(fù)使命、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在加強(qiáng)市場(chǎng)管理的同時(shí)，更注重客戶服務(wù)，能耐心、細(xì)致的教育引導(dǎo)違法零售戶
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;切實(shí)增強(qiáng)使命感和責(zé)任感。
加強(qiáng)企業(yè)文體工作是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)企業(yè)和諧建設(shè)的需要?？茖W(xué)發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求
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和使命感做好“142”平臺(tái)運(yùn)行工作，面前“142“體系系統(tǒng)全面展開應(yīng)用，人員使用熟練，系統(tǒng)報(bào)警日趨減少，并分戰(zhàn)線開展體系建設(shè)專題研究
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工作小組，帶著“保生產(chǎn)、提服務(wù)、促發(fā)展”的光榮使命，有組織有干勁地的快速融入到了選葉大軍中。
他們就是由黨員、團(tuán)員、工會(huì)成員組成的黨員服務(wù)隊(duì)、青年突擊隊(duì)和工人先鋒隊(duì)
