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;在全局層面，組織全體員工開展法律法規(guī)培訓，通過法律法規(guī)培訓不斷增強員工法律意識；在專賣層面，組織全體專賣人員開展每季度的集中輪訓，
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常態(tài)化監(jiān)督和清廉建設(shè)督查，全年共開展廉政監(jiān)督檢查12次，有效預防廉潔風險。強化干部員工全方位監(jiān)督，推進清廉家風建設(shè)，每季度常態(tài)化開展廉政家訪工作
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等形式多樣的活動；牽頭開展發(fā)展黨員流程自查和黨員“三會一課”互查制度，不斷地促進和規(guī)范黨建工作標準化，確保黨建工作高質(zhì)量發(fā)展；每季度對各黨
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，探索多賽道、多層次的人才培養(yǎng)機制，讓各層次、各群體、各年齡段營銷人員都能得到激勵。營銷隊伍技能提升活動以季度為周期進行開展，活動對象主要面向“三個崗位層級
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，在設(shè)備運行效率、原輔料消耗、能源消耗、費用管控等指標排名靠前、改善明顯。同時，通過重點設(shè)備管理方面的創(chuàng)新思路互學互鑒，今年一季度南京卷煙廠設(shè)備運行效率同比提升5個百分點
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參加市安委辦、市應急管理局主辦的“學習安全生產(chǎn)知識 增強安全防范意識”主題網(wǎng)絡(luò)競答活動，實現(xiàn)全員參與率100%。一季度，全廠共組織開展安全類教育培訓100余場次
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，縣局還在今年第一季度組織了多輪消防實戰(zhàn)及人員逃生演練，按照應急演練預案的要求，圓滿完成了從“如何逃生”到“如何滅火”，再到“如何救援”的各項步驟
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，請各位同志簽訂責任書并抓好落實?！痹谌ツ耆?em class="term">季度物流分中心黨支部委員會上，每名支部委員都在責任清單上簽下了自己的名字。去年以來，物流分中心黨支部強化黨建引領(lǐng)
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時，情感偏向于無感，情感詞語標定的結(jié)果為 1 時，情感較為正面。將研究時間段(2017 年 1 月 1 日-2020 年 6 月 16 日) 按照季度進行
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《黨風廉政建設(shè)目標管理考核辦法》和任務(wù)清單，簽訂目標責任書并開展季度考核、年度評價，將全面從嚴治黨工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，做到同部署、同落實、同檢查。“紀檢員
