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員工做的自己首先要做，盡力做好；要求員工不做的，自己首先不做，堅決不做。要發(fā)揮自身人格魅力的引導(dǎo)作用，人格魅力是干部個人在人品、氣質(zhì)
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。很多人在面臨這些難題時會畏縮不前、怨天尤人，而客戶服務(wù)部的女同志卻以自己的愛心和耐心，化解工作中的種種矛盾，向客戶傳遞真情，與客戶打成一片
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隊伍素質(zhì)建設(shè)同步跟進(jìn)。員工綜合素質(zhì)的高與低直接關(guān)系到質(zhì)量體系建設(shè)的好與壞，目前，有相當(dāng)一部分員缺乏一種危機(jī)感，不學(xué)無術(shù)的人大有人在，壓著學(xué)
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;應(yīng)該是大多數(shù)人都可以接受的，面對著“量身定制”的“蘿卜招聘”，哪個群眾對之不氣憤，這怎么能說是人之常情，不知道有關(guān)方面負(fù)責(zé)人在說這些方面的時候
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的天”，到處都有“人在山上走，云在山下飄，千畝良田掛山腰”的美景。特別是被譽(yù)為“湘南洞庭”的東江湖，集山的靈秀、水的神韻于一體，挾
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我們又一次進(jìn)村入戶、組織70多人在一社區(qū)搞養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)的時候，他與媳婦兒在煙田里掏行子、撒煙草肥，我們與鎮(zhèn)煙草站一起在他家座談的時候，他媳婦給我們燒好開水后
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。有的問，你是不是真和如來是親戚？沙和尚搖著腦袋。好多人在嘀咕說沙和尚是如來直接提拔的，前途無量。沙和尚也想，聽過去老祖宗說過，如來
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人員神神秘秘，從不跟外人打招呼，買菜、購物有專人遠(yuǎn)送。這些人在干什么？原來，這里藏有一個地下黑煙加工廠，大部分假煙銷往重慶主城及周邊
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員工訴求，廣泛征求意見，擴(kuò)大員工的參與和選擇，包括選送員工到各類職稱、技能專業(yè)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，放寬政策支持成人在職學(xué)習(xí)，還有“三個普惠
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局董建華局長、赤峰市局董祥生局長、通遼市局羅松林局長、呼和浩特市局謝振瀛副經(jīng)理、包頭市局劉鳳君副經(jīng)理等人在發(fā)言中表示，一定會在區(qū)局的領(lǐng)導(dǎo)下，與福建中煙攜手共同培育好“七匹狼
