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“廣州企業(yè)文化建設(shè)開拓創(chuàng)新者獎(jiǎng)”。廣州卷煙二廠是一家用優(yōu)秀的企業(yè)文化育人聚才的先進(jìn)企業(yè)，推行和倡導(dǎo)以人為本的企業(yè)文化理念，始終堅(jiān)持“以企業(yè)精神塑造人，以高雅
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生產(chǎn)中實(shí)行“減少無機(jī)氮”行動(dòng)，全面推行使用有機(jī)活性肥作基肥，實(shí)現(xiàn)土壤保育、質(zhì)量提升、煙農(nóng)增收同步推進(jìn)。據(jù)檢測，植煙土壤有機(jī)質(zhì)含量增加9.6%，
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跟蹤指導(dǎo)。“質(zhì)量色標(biāo)管理推行后，卷制隊(duì)伍比學(xué)趕幫超氛圍更濃了，產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性有了明顯的提升?！毖┣褵熫囬g質(zhì)檢員蔡堯介紹說。創(chuàng)新破題，力促提質(zhì)增效近年來
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，他在村子中間蓋了三間房，開了一家商店。后面又辦了《卷煙零售許可證》成了煙草公司的零售客戶。在煙草公司推行現(xiàn)代終端時(shí)，他主動(dòng)買電腦學(xué)習(xí)，馬淑主動(dòng)
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萬畝，建立輻射區(qū)40萬畝，示范區(qū)集成農(nóng)業(yè)綜合治理、“四蟲一劑”、藍(lán)板、性誘捕器、波爾多液、免疫誘抗劑、生物農(nóng)藥等多項(xiàng)措施，全面推行煙田綠色生產(chǎn)，
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，“待時(shí)機(jī)成熟時(shí)推行。”1994年世界衛(wèi)生組織給健康城市下的具體定義是：“健康城市應(yīng)該是一個(gè)不斷開發(fā)、發(fā)展自然和社會(huì)環(huán)境，并不斷擴(kuò)大社會(huì)資源，使人們在享受
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煙優(yōu)等品”。1996年淮陰卷煙廠在全廠開始推行ISO9002、ISO10012和現(xiàn)代企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)三大體系，并相繼于1997年、1998年、1999年通過了權(quán)威認(rèn)證機(jī)構(gòu)的確認(rèn)。三大體系建立不久
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積分制更加量化、更加精細(xì)，黨員先鋒模范作用發(fā)揮如何通過積分一目了然?！敝Р繒浐涡∏僬f道，“黨員積分制在支部推行后，大家的干勁更足了，爭當(dāng)表率
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卷煙廠專家組進(jìn)駐陜西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司延安卷煙廠交流工作。近年來，江蘇中煙徐州卷煙廠探索推行企業(yè)重大創(chuàng)新項(xiàng)目“揭榜掛帥”制，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，在創(chuàng)新和完善機(jī)制上下
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漸漸了解了煙后稻制種可改善土壤土質(zhì)、降低病蟲病害、減少化學(xué)品用量、推行綠色防控，促進(jìn)烤煙提質(zhì)增量等諸多優(yōu)勢。自發(fā)一人帶一戶、一戶合一組，紛紛報(bào)名參與制種，抱團(tuán)
