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由此可知，違反卷煙零售指導價，是要承擔一定的法律責任，卷煙零售戶一定要重視明碼標價，遵守明碼標價，切不可自以為是，
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，在禁煙控煙方面，尤其是電子煙監(jiān)管上，相關(guān)法規(guī)一定要對違法責任主體和處罰標準、處罰機制有更加細化的規(guī)定，同時還應出臺電子煙國家標準，
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的煙葉生產(chǎn)收購工作中，我們抓關(guān)鍵技術(shù)落實，抓關(guān)鍵管理措施落地，實現(xiàn)了煙農(nóng)增收、政府增稅、工業(yè)滿意、企業(yè)增效的管理目標。我們一定要總結(jié)成績，補齊短板
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，王光耀開始到以扒村駐村。在走村串戶走訪調(diào)研過程中，他了解到當?shù)厝罕姵鲂须y的問題。
“當時我就想，一定要在我駐村期間幫助村民解決這一難題?！蓖豕庖f
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;把各種知識一點兒一點兒搬進自己心里。
一定要交幾個愛讀書的朋友，共同嚼碎文字，消化知識，從厚重的故紙堆里提煉出來的書香是任何高檔奢侈品店里買不到
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;質(zhì)量一定要好，安全是第一位的?！薄衲暌詠?#xff0c;在貴州省局（公司）常常能聽到干部職工對相關(guān)工作的意見建議。
貴州省局（公司
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，是煙草行業(yè)健康發(fā)展的可靠基礎(chǔ)，需要穩(wěn)中求進，激發(fā)煙草專賣制度的生機與活力，增強煙草行業(yè)自主發(fā)展的能力。在深化煙草行業(yè)改革中，一定要把握好
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門城墻轉(zhuǎn)彎的拐角殘址”。
他說：“后代的人，一定要體諒前代人建設(shè)這些不容易，要好生愛護它?！?
還有一件有意義的老成都考古，被流沙河先生
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，員工的崗位職責及工作流程，一定要做到明晰化、精細化，不能含糊。除此，崗位職責既要掛在墻上，更要裝在員工心中。通過提高員工的崗位職責
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對策，不解決問題，根本沒有發(fā)揮引領(lǐng)作用。
四、在“實效”上展示欠佳
作為黨建成果，一定要把基層組織建設(shè)取得的成績、效果及時向員工群眾展示
