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，打造誠信煙草、責(zé)任煙草、和諧煙草，樹立良好形象，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展?！? 首先應(yīng)明確煙草企業(yè)的使命和經(jīng)營目標(biāo)。煙草企業(yè)是國有企業(yè)，在建設(shè)中
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、價值觀念、企業(yè)精神、企業(yè)道德、團(tuán)體意識、企業(yè)形象、企業(yè)制度、企業(yè)文化、企業(yè)使命。
企業(yè)文化的功能：
1、導(dǎo)向功能。企業(yè)文化創(chuàng)造和諧自覺的激勵氛圍，改善管理與被管理者
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;這個原本很不起眼的對手開始被人放在放大鏡下審視。
奇瑞的使命存在平行的兩條線，一個是加注了“地方國有”標(biāo)簽的奇瑞，肩負(fù)著提高地方工業(yè)水平和GDP增長的重任；
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景”、“企業(yè)使命”、“企業(yè)行為信條”等八項內(nèi)容供干部職工填寫，讓基層員工能夠從理解中提煉。與此同時，以管理層訪談、員工座談、文化講座、頭腦風(fēng)暴及沙盤演練等方式，
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，用一種樂山煙草獨具的強(qiáng)基固本、科學(xué)發(fā)展的境界去迎接挑戰(zhàn)，一心一意求發(fā)展，全心全意謀出路，力劈通往羅馬的使命之路，為知名品牌建功立業(yè)
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，而團(tuán)隊精神則通過對煙草企業(yè)意識的培養(yǎng)，通過員工在長期的實踐中形成的習(xí)慣、信仰、動機(jī)、興趣等文化心理，來溝通人們的思想，引導(dǎo)人們產(chǎn)生共同的使命
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始終保持對行業(yè)、對企業(yè)、對事業(yè)強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，自覺把責(zé)任當(dāng)作一種追求、一種境界、一種品格。因此要事事講責(zé)任、處處重責(zé)任，做一個講責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)?shù)娜?#xff0c;堅決克服不講
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形勢任務(wù)相適應(yīng)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍為行業(yè)健康發(fā)展保駕護(hù)航，作為重要組成部分的縣局紀(jì)檢監(jiān)察隊伍在維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展中肩負(fù)著重要使命，因此只有
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到戶，質(zhì)量跟蹤到組”真正落到實處，他用實際行動彰顯著煙草人的責(zé)任感、使命感和大愛無疆的情懷，譜寫了一位煙草人情系煙草、無私奉獻(xiàn)的人生真諦。
奉獻(xiàn)
楊善
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工作的專注和專業(yè)精神，缺少了工作的使命感和榮譽感，對工作沒有熱情，甚至把工作當(dāng)“捎帶”，更談不上繼續(xù)研究和學(xué)習(xí)新形勢下煙葉生產(chǎn)發(fā)展的新問題新方法
