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激發(fā)，呈現(xiàn)出了爭(zhēng)先爭(zhēng)優(yōu)、比學(xué)趕超的良好氛圍，為企業(yè)實(shí)施“磐石工程”、打造“窗口市場(chǎng)”的全面發(fā)展注入了源源活力。
精干隊(duì)伍：一葉勇立潮頭的“輕舟”
對(duì)漆
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，重點(diǎn)研究加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、進(jìn)一步增強(qiáng)農(nóng)村發(fā)展活力，全面部署當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要在“收入倍增”中著力促進(jìn)農(nóng)民增收。今后一段時(shí)間，
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文化創(chuàng)造活力。所以煙草企業(yè)要結(jié)合實(shí)際貫徹這一精神，以高度的文化自覺(jué)和文化自信加強(qiáng)品牌培育工作，推動(dòng)品牌發(fā)展上臺(tái)階，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。尤其是要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)
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前沿的意識(shí)
零售終端的卷煙銷售主觀能動(dòng)性往往決定著該終端的品牌培育能力大小；而品牌培育模式的成功探索為零售終端的體驗(yàn)式營(yíng)銷提供了依據(jù)。如何不斷激發(fā)零售終端活力，依托零售
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班組充滿了勃勃生機(jī)，企業(yè)才會(huì)有旺盛的活力。班組就像人體上的一個(gè)個(gè)細(xì)胞，只有人體的所有細(xì)胞全都健康，人的身體才有可能健康，才能充滿了旺盛的活力
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，以“打牢基礎(chǔ)、強(qiáng)化功能、提升素質(zhì)、增強(qiáng)活力”為著力點(diǎn)，全面開(kāi)展創(chuàng)建優(yōu)秀基層單位活動(dòng)，有力促進(jìn)了基層建設(shè)和基礎(chǔ)管理水平不斷提升。為進(jìn)一步深入開(kāi)展基層創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)
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、提升職工素質(zhì)的《表彰獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法》、《員工合理化建議管理辦法》、《新聞宣傳獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等系列激勵(lì)措施，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，調(diào)動(dòng)員工活力，干部職工立足崗位比奉獻(xiàn)
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，注重抓好典型培育和亮點(diǎn)打造，不斷為集團(tuán)文化增添新的色彩，注入新的活力。
實(shí)施“文化引領(lǐng)”策略，是增強(qiáng)企業(yè)文化滲透力的基本保證。我們注重文化的傳承
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借助“看板管理”、引入競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，成功地扭轉(zhuǎn)了“吃大鍋飯，干好干壞干多干少一個(gè)樣”的平均主義局面，為企業(yè)增添了活力帶來(lái)了生機(jī)，創(chuàng)造了效益。然而
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增強(qiáng)，在全省煙草物流、營(yíng)銷、專賣技能和信息安全技能大賽中分別獲得團(tuán)體第一、第二名，兩名同志榮獲“全省煙草系統(tǒng)技術(shù)能手”稱號(hào)。
深化改革，激發(fā)活力。2012
