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;引領(lǐng)風(fēng)氣。
要
理解。張英的回信，話不多，但用心良苦，其家人
理解和支持，所以“讓他三尺”。鄰居受到感染，也讓了三尺?！傲呦?/div>
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;撰寫心得體會(huì)，進(jìn)一步拓展學(xué)習(xí)的深度。
二是理解到位。深刻理解黨中央關(guān)于開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育方案精神，理解國(guó)家局及省、市局黨組文件、會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)講話精神和內(nèi)涵
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，促進(jìn)卷煙營(yíng)銷穩(wěn)量增效、量?jī)r(jià)齊升。
一是“加”一層親人般的理解。在服務(wù)過程中，根據(jù)不同時(shí)間，針對(duì)不同年齡、性別進(jìn)行有禮貌的問候，從情感上把零售
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的位置。嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的要求去做，爭(zhēng)取把領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)做全做好。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的安排和的計(jì)劃有沖突時(shí)，不能有抵觸情緒，理解的要去做，不理解的在嚴(yán)格執(zhí)行
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同時(shí)，嚴(yán)格依法行政，文明執(zhí)法。
一是主動(dòng)與政府相關(guān)部門溝通，取得政府和社會(huì)理解支持。龍南縣局在取締中小學(xué)周邊零售許可證之前，積極與縣政府法制辦
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，展示卷煙打假成果，答復(fù)群眾提出的各類現(xiàn)實(shí)問題，做到“胸有成竹、有問必答”。
二是理解。要堅(jiān)持“理解萬歲”，保持陽(yáng)光心態(tài)。對(duì)別個(gè)消費(fèi)者和新聞媒體的偏激
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自己的說話方式，每個(gè)人對(duì)同一句話也都有各自的不同理解。在安排工作時(shí)，管理者首先要想的是自己是否把事情說清楚了，同時(shí)還要考慮別人是否聽懂。在進(jìn)行確認(rèn)時(shí)
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基礎(chǔ)上，提高收購(gòu)等級(jí)純度，全力減少或杜絕跨級(jí)煙，以期通過提高等級(jí)均衡度來爭(zhēng)取工業(yè)企業(yè)的支持和理解。
二是確保煙葉收購(gòu)安全穩(wěn)定規(guī)范。嚴(yán)格執(zhí)行好煙葉收購(gòu)內(nèi)控
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，認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)心得，確保學(xué)得扎實(shí)，理解透徹。在4月20日前寫好個(gè)人心得體會(huì)。
通過集中學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí)，全體人員更加深刻認(rèn)識(shí)和理解了開展教育實(shí)踐活動(dòng)
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煙草在線專稿 引：社會(huì)公眾對(duì)于煙草的理解，無非就是有害健康、少吸，不能被二手煙污染等等。但我們煙草職工面對(duì)這些問題時(shí)，到底該如何辦呢
