為您找到相關(guān)結(jié)果 6244 篇
-
”現(xiàn)象。
二是嚴(yán)格規(guī)范制作文書。以市局下發(fā)《行政處罰文書》為標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照模板制作文書，修改和完善原有案卷文書，使文書更加符合煙草專賣執(zhí)法嚴(yán)謹(jǐn)性和規(guī)范性
-
各部門對(duì)工作范圍所涉及到的操作規(guī)程進(jìn)行梳理，對(duì)與實(shí)際工作不符的內(nèi)容按照實(shí)際情況進(jìn)行修改，對(duì)現(xiàn)有環(huán)節(jié)未納入程序文件的進(jìn)行補(bǔ)充；結(jié)合部門實(shí)際，重新量化
-
客戶使用指導(dǎo)，確?？蛻艟頍熶N售實(shí)賣實(shí)掃。要求營(yíng)銷人員上門服務(wù)，規(guī)范客戶操作行為，謹(jǐn)防出現(xiàn)客戶修改價(jià)格手誤引起的倒掛現(xiàn)象。同時(shí)對(duì)使用中出現(xiàn)的問題及時(shí)解決
-
的制度建設(shè)、監(jiān)督措施、改革舉措等方面提出了意見和建議，監(jiān)察處結(jié)合形成的匯總意見與建議，進(jìn)一步修改與完善，并提交公司黨委研究討論。此次調(diào)研有利于推動(dòng)該公司懲防體系
-
進(jìn)行授課。蔣老師詳細(xì)解讀了新《安全生產(chǎn)法》修改的背景、十大亮點(diǎn)、新的理念、條款內(nèi)容，并結(jié)合近年來的典型案例，對(duì)新法中關(guān)于明確勞務(wù)派遣用工的安全管理責(zé)任、強(qiáng)化落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位
-
“宏聲杯”安全競(jìng)賽活動(dòng)方案》，會(huì)議還對(duì)新《安全生產(chǎn)法》進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)，使全體員工進(jìn)一步掌握了新《安全生產(chǎn)法》的修改背景、必要性、主要結(jié)構(gòu)、條款對(duì)比及亮點(diǎn)等知識(shí)。
據(jù)悉
-
也維持了兩名電子煙制造商的說法，稱聯(lián)邦藥物與藥用裝置研究院和北萊茵-威斯特伐利亞省衛(wèi)生部官員不當(dāng)宣布電子液體為藥用產(chǎn)品。
到2016年，德國(guó)必須制定與修改后的《歐盟煙草
-
，提出了進(jìn)一步修改完善意見，并對(duì)課題研究相關(guān)工作提出了明確要求。
會(huì)議還對(duì)2014年度征集的法治煙草建設(shè)征文、專賣執(zhí)法案例、涉法涉訴案例進(jìn)行了評(píng)選。通過各直屬單位推薦
-
;專家組認(rèn)為報(bào)告資料齊全、工程設(shè)計(jì)嚴(yán)謹(jǐn)、內(nèi)容科學(xué)，可操作性強(qiáng)，通過投票表決方式全票通過省級(jí)技術(shù)審查，待修改完善后，上報(bào)國(guó)家煙草（局
-
、從業(yè)人員權(quán)利義務(wù)、事故應(yīng)急救援等內(nèi)容展開，重點(diǎn)針對(duì)修改后的相關(guān)法規(guī)內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)。
培訓(xùn)要求各級(jí)管理人員要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，牢固樹立“以人為本、安全發(fā)展”的理念
