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；有內(nèi)容：既有基本服務(wù)，又有增值服務(wù)，還有成長服務(wù)、濟(jì)困服務(wù)、前瞻服務(wù)等；有流程：如吉林市局（公司
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的未來。“做全球中式低害卷煙的領(lǐng)跑者”。江西中煙胸懷全球，志存高遠(yuǎn)，通過理性的創(chuàng)造謀求全球中特色位勢，這一富于前瞻性的定位，彰顯出江西中煙獨(dú)特的智慧
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、資源越來越散、效益越來越差。
孫為民的理解是：“要解決大企業(yè)發(fā)展的這一難題，破解的途徑是科技創(chuàng)新。零售業(yè)對信息技術(shù)發(fā)展方向的前瞻性、深層次理解將是企業(yè)戰(zhàn)略制定的前提
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中煙企業(yè)文化體系的形成，經(jīng)過了一段比較長的醞釀、研討和整合過程。任何一種文化模式，都是從過去的河床中流來。因此我們主張以一種僅為的心情和前瞻的目光，尊重、反思
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，深入剖析產(chǎn)生“激情文化”理念的歷史淵源和現(xiàn)實(shí)背景，準(zhǔn)確闡述“激情文化”理念的深刻內(nèi)涵和內(nèi)在邏輯；力求熔前瞻性與現(xiàn)實(shí)性、理論性與操作性、實(shí)用性與可讀性于一爐
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，創(chuàng)新采用整體焊房集中收集、集中排放的治理方案，從源頭有效遏制粉塵與有害氣體擴(kuò)散，顯著提升結(jié)構(gòu)件車間整體環(huán)境質(zhì)量。項(xiàng)目前瞻性對標(biāo)地標(biāo)限值的50%設(shè)定嚴(yán)格內(nèi)控指標(biāo)
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流暢運(yùn)轉(zhuǎn)的“硬科技”背后，往往也伴隨著對員工技能重塑、工作再設(shè)計(jì)和團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)的“軟思考”。重慶卷煙廠的“幸福工廠”建設(shè)，正是這種協(xié)同進(jìn)化的前瞻性布局，再先進(jìn)
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，前瞻性儲備綠色環(huán)保材料，深入踐行綠色發(fā)展理念?！浞皆O(shè)計(jì)，“智慧大腦”上線。建成涵蓋3000個(gè)樣本的特征數(shù)據(jù)庫，構(gòu)建五維度18個(gè)精準(zhǔn)預(yù)測模型
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高強(qiáng)度運(yùn)行的需要。企業(yè)必須以更高的站位、更系統(tǒng)的思維，探索構(gòu)建一種更具前瞻性、自適應(yīng)性和可持續(xù)性的安全管理新模式。廣東省汕尾市煙草專賣局（公司）把“平急結(jié)合”理念
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：基于信息做出前瞻性判斷。機(jī)器視覺的應(yīng)用更能說明問題。中空異型濾棒檢測系統(tǒng)擁有的"火眼金睛"，其價(jià)值不僅在于識別瑕疵，更在于通過缺陷模式的深度學(xué)習(xí)
