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分別對執(zhí)行力進行了詳細剖析。李教授還結(jié)合大量的案例,分析了領(lǐng)導干部需不斷提高領(lǐng)導的執(zhí)行力和綜合素養(yǎng)的重要性以及如何通過提高執(zhí)行力不斷改進領(lǐng)導干部工作作風。
此次講座是南昌煙草貫徹學習
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;精選典型人物素材,以幻燈片方式圍繞“什么是善良、現(xiàn)代社會善良觀剖析、如何善良”等方面內(nèi)容進行了深度闡述,引起了與會人員的廣泛共鳴??h局局長、經(jīng)理方超參會并點評,
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分析、邊整改的方式,分學習動員、自我剖析、整改提高三個階段扎實開展好此項活動。
四川馬邊縣局(分公司)局長(經(jīng)理)王瑞華就本次
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剖析后的又一舉動,旨在深入查找服務站內(nèi)部及員工自身存在的問題。
活動中,該站的每一個員工都從實際出發(fā),認真尋找與清理阻礙服務站發(fā)展的絆腳石,
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培訓重點講解了安全生產(chǎn)法、交通法規(guī)、安全管理制度、安全管理、安全生產(chǎn)等方面的基礎(chǔ)知識,并結(jié)合案例,通過PPT演示,圖文并茂有針對性地進行剖析,
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,會上采用PPT演示、案例剖析及有獎問答等方式,從門面建設、樹立品牌培育意識和營業(yè)主推實操技巧等三個方面對零售客戶進行了系統(tǒng)的培訓。
此次培訓會的開展,不僅
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動員大會,積極部署和明確自查自糾階段工作。
二是自查自糾。根據(jù)本職工作和崗位職責重點從責任意識、工作作風、服務群眾和創(chuàng)新能力等方面進行自查,并對查擺出的問題進行深刻剖析
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兩個環(huán)節(jié)。集中學習圍繞對七種證據(jù)的合法性、有效性等方面進行重點講解,用圖文并茂的現(xiàn)場拍照、攝像等視聽資料作為案例,有針對性地進行剖析,指出在證據(jù)采集過程中容易
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匯報了2012年度干部選拔任用工作情況,領(lǐng)導班子成員從“德、能、勤、績、廉”五個方面作了個人述職報告,不僅客觀總結(jié)了各方面情況,而且深刻剖析了存在的問題并明確
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實施細則;常見交通違規(guī)行為圖片剖析其他常見交通違法行為;交通事故責任劃分、交通事故的處理、車輛年審保險問題等方面。
通過培訓,提醒分公司全體干部職工一定要牢固樹立“關(guān)愛