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，“數(shù)字化+”創(chuàng)新元素注入新活力。深耕育人才 ， 構(gòu)筑創(chuàng)造新高地“‘卷包車間韓建夫勞模創(chuàng)新工作室’‘制絲車間侯俊峰勞模創(chuàng)新工作室’分別入選卷包工藝、制絲工藝‘河南省煙草
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，激發(fā)人才動(dòng)能“我們不僅要打造專業(yè)的數(shù)字化人才隊(duì)伍，更要讓全體員工養(yǎng)成數(shù)字化思維、掌握數(shù)字化技能。”數(shù)據(jù)創(chuàng)新工作室領(lǐng)銜人李旭東強(qiáng)調(diào)。成都卷煙廠通過“引工具、搭平臺、組團(tuán)隊(duì)”多措并舉
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局（公司）機(jī)關(guān)創(chuàng)新工作室，鍵盤的敲打聲，伴隨著此起彼伏的討論聲，靈感、創(chuàng)意在這一方天地中飛揚(yáng)、碰撞，墻面上布滿了青年人才介紹
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總量有限且相對分散的局面，麗水市煙草專賣局深入探索扁平化組織運(yùn)營模式，通過出臺《人才庫管理辦法》和《工作室運(yùn)營管理辦法（試行）》，
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……這是福建中煙龍巖煙草工業(yè)有限責(zé)任公司“紅土先鋒黨員工作室”內(nèi)，技術(shù)人員蔣景強(qiáng)利用分布式卷煙包裝外觀視覺檢測系統(tǒng)進(jìn)行煙包檢測的一幕，該系統(tǒng)由“紅土先鋒黨員工作室”技術(shù)人員
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同事們來說，吳樹清的筆記本無疑就是他們的“百科全書”?；诖?#xff0c;工廠建立了以他名字命名的“吳樹清工作室”，開啟了技術(shù)傳承的“升級”模式。師者，
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、信息反饋，幫助操作人員近距離感知鍋爐的‘喜怒哀樂’?！闭f起“鍋爐智能播報(bào)系統(tǒng)”，年輕的項(xiàng)目主創(chuàng)人張亞東頭頭是道。這是動(dòng)力車間“啟明星創(chuàng)新工作室”的研究課題之一。面對智能制造對人員
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我們學(xué)習(xí)。還把其他老師傅的工作經(jīng)驗(yàn)也收集起來做成系統(tǒng)化的教程教授給新進(jìn)廠的工人”。
2012年，車間成立了以賀思建為骨干的“賀思建工作室”，至今，
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的工作室是一個(gè)200多平米的開放空間，墻壁上掛著葉晨宇跟很多外國大師的合影，居于中間的，是他跟安妮·朱莉的合影。
安妮·朱莉是世界上最好的煙斗制作大師
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根基。充分發(fā)揮高技能骨干的“頭雁”效應(yīng)，深化“師帶徒、老帶新”機(jī)制。依托“徐亞雄”技能工作室，精心選聘經(jīng)驗(yàn)豐富、技藝精湛的業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任導(dǎo)師，與青年員工、業(yè)務(wù)薄弱
