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精神，布置新工作、新任務(wù)，及時(shí)發(fā)布黨建工作動(dòng)態(tài)，展示黨建工作成果。線下，為營(yíng)造良好宣傳環(huán)境，可以積極打造黨員宣傳教育陣地
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;第一時(shí)間宣傳新政策、新精神，布置新工作、新任務(wù)，及時(shí)發(fā)布黨建工作動(dòng)態(tài)，展示黨建工作成果。線下，為營(yíng)造良好宣傳環(huán)境，可以積極打造
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;重要的是如何展現(xiàn)工作成果以促進(jìn)公司的成長(zhǎng)。公司身處競(jìng)爭(zhēng)日益加劇的市場(chǎng)，我們只有持續(xù)地改善和提高才能確保生存和勝出。公司也致力于為員工提供增加自身價(jià)值的機(jī)會(huì)和資源，充分施展個(gè)人
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;更要有營(yíng)銷服務(wù)中的不足與缺憾。凡此種種，客戶經(jīng)理在總結(jié)一年工作時(shí)應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)深刻思考解決了哪些問(wèn)題，工作成果怎么樣，還應(yīng)當(dāng)在哪些方面有所加強(qiáng)，以后
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;將專項(xiàng)課題攻關(guān)貫穿企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理各個(gè)環(huán)節(jié)，以發(fā)展新思維賦能，在攻關(guān)中奮進(jìn)、在改革中發(fā)展、在創(chuàng)新中提升，工作成果成效顯著，企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)
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”參加的知識(shí)競(jìng)賽、市場(chǎng)案例分析評(píng)比等活動(dòng)，檢驗(yàn)工作成果，查找工作短板。
信息傳遞協(xié)同“強(qiáng)保障”
始終把高效的信息傳遞作為提升工作效率的重要路徑，堅(jiān)持
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卷煙庫(kù)存數(shù)據(jù)智能化采集系統(tǒng)，為打造“稍緊平衡”的市場(chǎng)狀態(tài)奠定了扎實(shí)的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。
“零售客戶庫(kù)存數(shù)據(jù)采集工作成果經(jīng)過(guò)4年多的全市范圍應(yīng)用，2012年作為創(chuàng)新項(xiàng)目在全省
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，要適時(shí)對(duì)對(duì)標(biāo)工作機(jī)制、制度體系和標(biāo)準(zhǔn)體系、組織保障措施進(jìn)行評(píng)估，對(duì)對(duì)標(biāo)工作規(guī)劃及階段性目標(biāo)的先進(jìn)性和可行性、對(duì)標(biāo)計(jì)劃執(zhí)行情況、對(duì)標(biāo)工作成果及經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行評(píng)估，對(duì)指標(biāo)
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拼搏了一年，也應(yīng)當(dāng)對(duì)自己的工作推進(jìn)、任務(wù)落實(shí)、目標(biāo)實(shí)現(xiàn)以及最終業(yè)績(jī)?nèi)〉玫惹闆r有一個(gè)系統(tǒng)的、規(guī)范的全面盤點(diǎn)，總結(jié)一年的卷煙營(yíng)銷工作成果，梳理存在的不足與問(wèn)題
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，個(gè)別基層煙草管理部門在籌備年終迎檢工作方面依然存在著準(zhǔn)備不充分、工作不細(xì)致、針對(duì)性不強(qiáng)、落實(shí)不到位等突出問(wèn)題，嚴(yán)重影響到了全年工作成果的全面展示，也導(dǎo)致在年
