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業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平；三是要嚴肅考試紀律，以自身行動維護萬安煙草單位的形象。會上已參加過鑒定考試的同志毫無保留的介紹了自己的復習方法，答題技巧以及考試心得
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的理論知識及技能水平。組成“一對一”學習小組，由綜合素質(zhì)較高的專賣人員針對鑒定考試重點和難點進行輔導，切實提升應(yīng)試能力。
三是結(jié)合實踐強本領(lǐng)。理論結(jié)合實踐，強調(diào)
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的操作技能水平。
三是開展質(zhì)量體系文件培訓及考試。組織每位員工在培訓、考試中進一步熟悉質(zhì)量管理規(guī)范性文件，查找理論知識的不足，增強文件執(zhí)行力，提升質(zhì)量防差錯
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檢、會保養(yǎng)的技能水平。
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和技能水平。行業(yè)各單位要通過持續(xù)開展職業(yè)培訓、技能競賽和崗位練兵活動，推進技能人才隊伍建設(shè)，為行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展作出更大貢獻。
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煙草在線安福消息 為切實提高煙葉技術(shù)人員的技能水平，激發(fā)煙技員加強學習的主動性、積極性。2月29日晚，江西安福洲湖煙站組織全站人員開展“人人上講臺”活動。洲湖煙站站
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分別來自玉溪、楚雄、大理、昭通四個卷煙生產(chǎn)廠，前期已在集團本部完成了第一階段理論知識的培訓，本次集訓為第二階段實操技能水平的實戰(zhàn)培訓。楚雄卷煙廠在生產(chǎn)任務(wù)繁重的情況下
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了干部員工嚴格規(guī)范意識，提升了業(yè)務(wù)人員的技能和水平，通過建章立制，查缺補漏，進一步完善工作流程，杜絕類似問題再次發(fā)生，
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探索建立考試長效機制，將月度考試常態(tài)化，確保學習不“斷線”，促進基層員工隊伍的整體素質(zhì)、技能水平和業(yè)務(wù)能力得到進一步提升，為全面實現(xiàn)縣局
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，進一步夯實了專賣監(jiān)督管理工作基礎(chǔ)，提升了專賣員業(yè)務(wù)技能水平。
