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創(chuàng)新管理委員會(huì)統(tǒng)籌功能，充分發(fā)揮創(chuàng)新辦公室、創(chuàng)新工作室協(xié)調(diào)機(jī)制效能，健全創(chuàng)新活動(dòng)組織保障機(jī)制，激發(fā)創(chuàng)新人才活力，統(tǒng)籌創(chuàng)新資源，在
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科技創(chuàng)新體系的若干政策措施》，提出構(gòu)建更加高效的科研體系、創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系、創(chuàng)新服務(wù)體系，構(gòu)建更富活力的開放創(chuàng)新機(jī)制、成果產(chǎn)業(yè)化機(jī)制、創(chuàng)新治理機(jī)制，加快形成以
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。俗話說：“基礎(chǔ)不牢、地動(dòng)山搖”，在創(chuàng)新體系建設(shè)中，只有牢牢把握住創(chuàng)新基礎(chǔ)，才能實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的飛躍。
大力弘揚(yáng)創(chuàng)新精神，培育創(chuàng)新人
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需求，也為小店增加更大的銷售空間。
昌邑市零售商戶李老板
我店主營(yíng)是婚慶，每年的五一是新人結(jié)婚的高峰，我店制定婚慶一條龍服務(wù)，只要來我店
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的智慧終于挽救了一筆差點(diǎn)損失的生意。通過這次教訓(xùn)，我開始留意各個(gè)民族不同的風(fēng)俗習(xí)慣，以及飲食觀念，爭(zhēng)取在以后的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中避免類似事件的發(fā)生。
新人生意 幾人能
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根據(jù)無為民政部門提供的數(shù)據(jù)，2013年無為縣共有13820對(duì)新人領(lǐng)取了結(jié)婚證，平均每月1151對(duì)。結(jié)婚證的領(lǐng)取每年元月份是高峰，2014年元月份就有2052對(duì)
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盛譽(yù)。西門子公司在跨越兩個(gè)世紀(jì)的漫漫歷程中，秉承創(chuàng)始人維爾納?馮?西門子“一年兩萬項(xiàng)發(fā)明革新”的成功秘訣，系統(tǒng)建立了創(chuàng)新技術(shù)管理、創(chuàng)新組織管理、創(chuàng)新人才管理的完善管理機(jī)制
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”，高度重視煙葉基層隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，創(chuàng)新人才機(jī)制，增強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力，取得了良好成效。
構(gòu)建科學(xué)
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;突破以往只有新人可以參加的“小眾”活動(dòng)模式，首次打造一次以五洲婚俗文化為主題的大型巡回婚慶“嘉年華”，同時(shí)借勢(shì)邁進(jìn)婚慶渠道進(jìn)行品牌推廣，從而使品牌活動(dòng)與線下
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一對(duì)新人，就發(fā)放一張宣傳單，同時(shí)各參與店鋪也要配合放置宣傳單。
（4）憑婚慶促銷品牌香煙的購買發(fā)票享受環(huán)環(huán)優(yōu)惠。每對(duì)新人凡購買婚慶促銷品牌香煙
