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;鼓勵(lì)員工參加職業(yè)鑒定，做好物流人員職業(yè)資格認(rèn)證工作，不斷充實(shí)物流兼職培訓(xùn)師隊(duì)伍；開展物流崗位技能競(jìng)賽，提高員工的專業(yè)崗位技能；開展
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物流發(fā)展基礎(chǔ)。今年將舉辦行業(yè)首屆物流崗位技能競(jìng)賽。以此為契機(jī)，健全完善物流人才的培養(yǎng)、選拔、使用機(jī)制，有效拓寬人才選育渠道，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，營(yíng)造良好
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;課題”模式，浙江“金藍(lán)領(lǐng)”、行業(yè)最美物流人、數(shù)字新青年在基層競(jìng)相涌現(xiàn)。金華市局（公司）精準(zhǔn)營(yíng)銷 供應(yīng)鏈變革有序推進(jìn)金華市煙草專賣局（公司
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，浙江金藍(lán)領(lǐng)、最美物流人、數(shù)字新青年在基層競(jìng)相涌現(xiàn)。湖州市煙草專賣局（公司）：堅(jiān)持綠色發(fā)展 構(gòu)建生態(tài)運(yùn)營(yíng)新格局湖州市煙草專賣局（公司
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，使命必達(dá)。雖然遇到了道路管制、園區(qū)封閉管理、人手不足、零售戶隔離等重重困難，煙草物流人迎難而上、知難而進(jìn)，努力把耽誤的時(shí)間搶回來(lái)，把落下的進(jìn)度追回來(lái)
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，第一代煙草物流人隨著時(shí)間的推移年齡逐漸增加、老去，其知識(shí)結(jié)構(gòu)也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能跟上時(shí)代的發(fā)展步伐。一些舊觀念、舊思維在物流層面還是有一定的市場(chǎng)，這也造成物流層面接受
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建設(shè)的又一重要舉措——建設(shè)大理煙草商業(yè)物流人才庫(kù)。人才庫(kù)廣泛面向全州煙草商業(yè)在崗人員，吸納滿足條件的優(yōu)秀青年人才，且不局限于從事物流工作，打開思維局限，
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了煙草物流人的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。其中，沈陽(yáng)市局（公司）物流中心的黨員骨干充分發(fā)揮帶頭作用，主動(dòng)承擔(dān)夜班分揀和遠(yuǎn)郊線路配送工作，讓黨旗高高飄揚(yáng)
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，客戶經(jīng)理和物流人員合理規(guī)劃路線，因地制宜就近取貨。如何實(shí)現(xiàn)最優(yōu)配送，解決農(nóng)村客戶卷煙收貨問(wèn)題仍在探索中。4、總結(jié)城鎮(zhèn)卷煙市場(chǎng)已經(jīng)基本處于飽和狀態(tài)
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件件辦實(shí)事 物流業(yè)務(wù)用工難，基層員工發(fā)牢騷；客戶需求響應(yīng)慢，零售客戶有意見……這些群眾的“急難愁盼”擺在安徽煙草商業(yè)物流人面前，亟待解決
