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，由辦案人員現(xiàn)場(chǎng)審理，以案說(shuō)法，以案學(xué)法，增加專賣人員學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)，提高專賣人員適用法律、法規(guī)的綜合能力，培養(yǎng)造就一支
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工作效率。
定置管理，井然有序。改善工作環(huán)境，對(duì)工作面必要的物品根據(jù)用處、用法和使用頻率實(shí)行定置管理，明確數(shù)量，加以標(biāo)識(shí)，擺放整齊
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個(gè)行政許可案卷。
嚴(yán)，即嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。他們嚴(yán)格遵照省局提出的“定性是否準(zhǔn)確，處罰是否得當(dāng)，程序是否合法，適用法律法規(guī)是否正確”的案卷評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)
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＋協(xié)調(diào)”工作模式，不斷提高辦案質(zhì)量。
一是堅(jiān)持辦案“標(biāo)準(zhǔn)”，不斷提高案件質(zhì)量，嚴(yán)把案件證據(jù)關(guān)、事實(shí)關(guān)、適用法律關(guān)，行政處罰自由
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局召開中層干部述職大會(huì)。縣局領(lǐng)導(dǎo)班子、全體中層干部、部分職工代表出席會(huì)議。
會(huì)上，縣局11名中層干部結(jié)合自身工作實(shí)際，就2010年度的學(xué)習(xí)、思想、履職、廉政建設(shè)及學(xué)法用法
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;法治化管理水平明顯提高；三是創(chuàng)新形式，做好普法宣傳培訓(xùn)工作。
通過(guò)“五五”普法工作，公司廣大干部職工的法律意識(shí)和法律素質(zhì)普遍提高，運(yùn)用法
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；二是因地制宜、形式多樣，廣泛開展普法教育工作；三是學(xué)法與用法相結(jié)合，努力提高單位依法治理水平。
泰州市法制建設(shè)工作考核組在聽取李漢洲局長(zhǎng)的匯報(bào)
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表示，今后將認(rèn)真做好角色轉(zhuǎn)換，從以前“管理者”的角色轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)“服務(wù)者”的角色，不斷運(yùn)用法治思維和法治方式解決“放管服”改革和營(yíng)商環(huán)境建設(shè)工作中的問(wèn)題
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，幫助零售戶算好“違法成本賬”，營(yíng)造“知法懂法、守法用法”的良好氛圍?！懊鞑?#43;蹲點(diǎn)”，重點(diǎn)監(jiān)管出“實(shí)招”。加強(qiáng)部門合作，摸排大戶卷煙進(jìn)銷
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專題培訓(xùn)班、跟班學(xué)習(xí)、專題研討、案例點(diǎn)評(píng)等方式對(duì)日常執(zhí)法中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題進(jìn)行交流，對(duì)常用法律法規(guī)、行業(yè)制度進(jìn)行學(xué)習(xí)鞏固，確保執(zhí)法過(guò)程嚴(yán)格規(guī)范、執(zhí)法結(jié)果公平公正。聚焦
