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理論學(xué)習(xí)小組開展思想政治學(xué)習(xí)教育，在青年黨員之間形成“你追我趕”的學(xué)習(xí)氛圍。通過每月“紀法小課”，教育、督促提醒干部職工“八小時外”嚴守紀法底線，做到警示在前
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、跟蹤督促勤、結(jié)果匯報早。緊盯時間節(jié)點，狠抓進度跟蹤。完善督辦工作臺賬管理，要求承辦部門及時按時限要求，將辦理結(jié)果或辦理進展情況填寫《督辦事項反饋表
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種植計劃落實。編制實施方案,分解種植計劃,抓實綠肥種子的供應(yīng)、發(fā)放等工作,督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）抓好綠肥種植面積落實和技術(shù)指導(dǎo)工作。確保煙地前作種植冬綠肥飯壓還田項目的順利實施
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、零售戶經(jīng)營獲利空間變窄等。結(jié)合前期市場表現(xiàn)，為不給零售戶持續(xù)帶來庫存積壓，備貨有的放矢，陸良分公司督促客戶經(jīng)理對每一位零售戶當(dāng)前庫存情況摸排到位，
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，進一步壓緊壓實各煙站、科室工作責(zé)任。同時建立健全考核激勵指標體系和問責(zé)問效制度辦法，通過年初布置、季度匯報、實時督促、及時反饋，督促干部職工以“等不起”的緊迫感
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下發(fā)學(xué)習(xí)提示，指定自學(xué)篇目，布置集中研討題目，引導(dǎo)督促黨員用心感悟，認真撰寫學(xué)習(xí)體會。二是加強保障督導(dǎo)，強化警示教育。健全“三個一
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;初步形成先進更先進、后進趕先進的良好局面。答好“考核評價題”。圍繞季度和年度黨建重點工作，對“贛鄱黨建云”APP各模塊內(nèi)容進行量化考核，通過事前提示與事后督促相結(jié)合
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（社區(qū)）的40970戶煙農(nóng)。各煙區(qū)在移栽工作中還圍繞山地“中棵煙”培育，按1200株/畝標準嚴格拉線定點打窩，網(wǎng)格員包片負責(zé)，指導(dǎo)督促
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公示等相關(guān)工作，要求各產(chǎn)區(qū)單位做好協(xié)調(diào)和督促工作。協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣?、煙辦或相關(guān)部門、煙農(nóng)及時繳納投保金，投保金繳納后，督促轄區(qū)保險公司盡快出具保單，
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提出指導(dǎo)意見，進一步推動巡察整改走深走實。堅持責(zé)任導(dǎo)向，強化整改落實。堅持通過巡察“回頭看”查漏洞、抓反彈、補短板、促提升，督促被巡察黨組織落實主體責(zé)任
